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インフォテック・サービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォテック・サービスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インフォテック・サービス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にインフォテック・サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォテック・サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.0

インフォテック・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.5
おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

インフォテック・サービスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全7件中7件表示

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「人を大切にする、風通しの良いボトムアップな組織」です。最も特徴的なのが、社長と若手社員が直接対話をして食事をする「TCM(トップコミュニケーションミーテ...続きを読む(全220文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手が多い 上下関係はなく、部によりチームの色が出る コミュニケーションで活性化させているチームが多い続きを読む(全51文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「社員が誇れる会社、安心して働ける会社」を企業理念に掲げており、社員を大事にする文化がある。続きを読む(全46文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接全体を通して良いようには感じなかったですが悪いとも思いません。古い考えの人が多いです続きを読む(全44文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

明るく活気のある社風で、社員同士のコミュニケーションが活発だ。風通しの良い環境で、積極的に意見を言い合える文化があるようだ。続きを読む(全62文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年7月31日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】組織として風通しがよく物腰柔らかい人が多い

【イベントや選考を通して感じた】実際に話してみてどの社員の方も柔らかく、とても話しやす...続きを読む(全83文字)

全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インフォテック・サービスの 他のカテゴリの口コミ

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

独立系SIerでありながら、東京海上グループなどの大手企業との「直接取引(一次請け)比率が94%」と非常に高いのが最大の魅力です。説明会や座談会で社員の方...続きを読む(全233文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

評価制度については、管理職の方のインタビューで「社員一人ひとりの評価に時間をかけて真摯に向き合う」というお話を伺い、人を大切にする姿勢を感じました。また、...続きを読む(全163文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

新卒入社者の約7割が文系出身ということもあり、入社後6ヶ月間は非常に手厚い研修(マナーから始まり、疑似プロジェクトでのシステム構築演習まで)が用意されてい...続きを読む(全235文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

創業から50年以上黒字経営を続ける安定した顧客基盤(守り)と、若手社員の提案からスタートしたSalesforce事業やAWSなどクラウド領域への積極投資(...続きを読む(全237文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

先輩社員の方々も仲が良く、フレンドリーな方が多い印象なので魅力的。続きを読む(全33文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

大手顧客とのパイプと経営陣の方々がしっかり将来を見据えた動きをされていると逆質問でも知ることができ、安定性はあると思う。続きを読む(全60文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

5日連続で取得できる休暇制度があり、魅力的。続きを読む(全22文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社長、取締役ともに企業を安定的に成長させていくためにアクションを起こされている。続きを読む(全40文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

課題解決に導くITコンサル、ゼロから新しいものを生み出す見えないものづくりや常に最新技術を取り扱ういお客様へ最適な提案ができる続きを読む(全63文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「社員が誇れる会社、安心して働ける会社」が経営理念にもあるため福利厚生は独立系の中では充実していた。続きを読む(全50文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

中央出版ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

皆さん仲良くて、わからないことは何でも聞きやすい雰囲気でした。続きを読む(全31文字)

株式会社ワークポートの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「限りなく誠実に、極めて合理的に」という理念が根付いています。自社システムによって業務を徹底的に効率化しつつ、顧客と向き合う対面サポートにはしっかりと時間...続きを読む(全113文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接官やリクルーターの方が、学生のキャリアへ真剣に向き合ってくれます。活躍する人の共通点は「素直さ」と「愛嬌」とのこと。指摘をすぐ行動に移せる泥臭さが評価...続きを読む(全98文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンや面接を通じて、社員の方は全体的に穏やかで話しやすい印象だった。自分の意見に対しても一方的に否定するのではなく、理由を確認した上で助言してもらえ...続きを読む(全111文字)

株式会社ホンダテクノフォートの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでも書かれている通り、上司と部下の距離が近く、疑問点などは相談しやすい環境に感じた。実際に面接でもこちらの逆質問に対しては3人の方々がそれぞれ答...続きを読む(全89文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた続きを読む(全29文字)

ヤンマーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

HANASAKAの文化があり、人を大事にする精神が根付いている。続きを読む(全32文字)

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インフォテック・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 インフォテック・サービス株式会社
フリガナ インフォテックサービス
設立日 1998年9月
資本金 3000万円
従業員数 339人
決算月 3月
代表者 淵澤和行
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-3360-6201
URL https://www.iftc-svc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582187

インフォテック・サービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。