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一般社団法人日本音楽著作権協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全11件)

一般社団法人日本音楽著作権協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で、成果は給料に関係ないため気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなところがあると思うが、できる...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたと...続きを読む(全97文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    各種手当込みでも初任給は20万円前後なので、やや低めなイメージです。続きを読む(全34文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    年収に関して具体的な金額を聞くことはできなかったが、座談会の際に新卒でも稼げると言われたので他企業より高めであることは分かった。続きを読む(全64文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    30歳で基本給が約32万円(住宅手当、社会保険等含む)とのこと。続きを読む(全32文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】年収は上がりづらいが、ホワイト企業であること、福利厚生がいいので年収は低いと仰っていました。続きを読む(全55文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】利益追求を目的としない社団法人ではあるものの、初任給も他民間企業と遜色は無さそう。続きを読む(全52文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収でみれば一般的な大企業以上なので申し分ないが、給与が賞与に偏るため、月給は少ない。月々の給与明細をみると、特に入社5年目まではこれっぽっ...続きを読む(全238文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託という感じでしたので、給料はそんなによくありませんでした。
    飛び込み営業をして契約しても、インセンティブ...続きを読む(全203文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 知的財産・特許 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方に転勤となると、協会名義でマンションを借りる、借り上げ社宅制限があるので、自己負担がほとんどなく生活ができます。
    ボーナスは夏は月給の3...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ

    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休がしっかりしており、復職後に居心地の悪い雰囲気は全くない。ライフステージが変わっても長く働き続けることができる会社。
    【気になるこ...続きを読む(全114文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所定労働時間が7時間な上残業15時間程度のため、8時間勤務の会社の残業0時間よりも労働時間が短く、余暇の時間が充実する。有給も取りづらいと感...続きを読む(全131文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンター制度があるため、異動時も教わりやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業種で、会社特有の知識がほとんどであるた...続きを読む(全137文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目で誠実な人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用担当者に学生人気の高そうなユニークで友好的な人を多く起用しているが、実...続きを読む(全107文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5...続きを読む(全258文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽をつくる作家さんを支えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギ...続きを読む(全118文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    著作権に関しての知識を身につけるための研修は整っている印象を受けた。続きを読む(全34文字)

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    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最初は全国転勤があるが、地方転勤は3〜5年であり、地方と地方の行き来がないため、ライフプランを立てやすい。残業もほぼない。続きを読む(全61文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リテール担当はインセンティブで稼ぎやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ目標の達成率に評価の重きが置かれている。ど...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べて昇給昇格がしやすくなっていらと感じています。
    もしこれから転職して中途入社するなら、固定給で入社できるように交渉するとをお勧めし...続きを読む(全169文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大卒で未経験入社でも、26万はもらえるので20代前半の人には良い水準だと思う。配属先次第では夜勤もあり別途手当が出る。
    【気になること・改善...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売れる人は稼げる環境だと思う
    実際に同年代の平均年収からすると、かなりもらっている人も多くいたし、稼ぎまくって独立する人もいた。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出せば、若いうちから課長になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒だと賞与がほとんどもらえない。テレフォンアポイントでア...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給する時は役職が一つ上がると共に大きく給与も上がる点はいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績のため、面接時には賞与有り...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは1ヶ月分でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年5000円ほどでした。
    日勤、夜勤、当務(泊まり込み24時間勤務...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    基本データ
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