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一般社団法人日本音楽著作権協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による一般社団法人日本音楽著作権協会の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5...続きを読む(全258文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後数年して引っ越したので、通勤がながくなってしまい、退社して近い企業を紹介して頂きました
社員の皆さんや、他の部署にいらっしゃる派遣社員...続きを読む(全102文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社団法人なので、正社員の人は、かなり優遇されていたように思えます。
正社員で採用されれば、女性に働きやすい法人だと思います。
【気になること...続きを読む(全254文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このまま生ぬるい環境でにいてもどうしようもないと感じ、転職しました。中年職員のようにこの会社に一生ぶらさがりしがみつくつもりならいいと思いますが、、つぶ...続きを読む(全164文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2008年度に大幅な派遣切りを実施。自分も派遣であることから、常に不安定である立場であることをそのときに実感。仕事内容についても、ルーティンワークで表面...続きを読む(全201文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があるため、異動時も教わりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で、会社特有の知識がほとんどであるた...続きを読む(全137文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間な上残業15時間程度のため、8時間勤務の会社の残業0時間よりも労働時間が短く、余暇の時間が充実する。有給も取りづらいと感...続きを読む(全131文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当者に学生人気の高そうなユニークで友好的な人を多く起用しているが、実...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休がしっかりしており、復職後に居心地の悪い雰囲気は全くない。ライフステージが変わっても長く働き続けることができる会社。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で、成果は給料に関係ないため気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなところがあると思うが、できる...続きを読む(全108文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたと...続きを読む(全97文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギ...続きを読む(全118文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務内容があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアステップが多いと聞いていますが、実際は頑張ればキャリアアップでき...続きを読む(全86文字)

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件数が多く、就業先の選択肢は広い。担当者の対応も比較的丁寧で、相談自体はしやすい点は評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全182文字)

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いのに賞与が減る事があるのでやる気が起きらなかった。仕事がしんどく感じるようになった続きを読む(全79文字)

    イセット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いひとが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社について気になっていることがいくつかある。まず給料が全体的に安く、年数を重ねて...続きを読む(全265文字)

    アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職ではヘルプデスクとして、社内外の問い合わせ対応、トラブルシューティング、システム運用サポートなど幅広い業務に携わってきました。利用者の課...続きを読む(全428文字)

    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり合わない人はいても悪い人はいないと思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い人ばかりで尊敬できる人がいません。歳が...続きを読む(全122文字)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラを伝えても営業は把握してくれず、なかなか対処がされなかった。現場の客先の人まで心配してくれるほどのパワハ...続きを読む(全154文字)

    リス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価制度も曖昧で、給料が上がる実感も期待もありませんでした。頑張っても報われる感じは全くなかったです。
    そ...続きを読む(全205文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
    フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
    従業員数 515人
    本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号
    電話番号 03-3481-2121
    URL https://www.jasrac.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1201852

    一般社団法人日本音楽著作権協会の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。