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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
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- この投稿でわかること
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一般社団法人日本音楽著作権協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
伸びることはないが、音楽がある以上著作権は必須であるし、今後AIの登場によってますます複雑化してきたりもするので事業としての必要性は高い。続きを読む(全69文字)
生成AIによる作曲が著作権にどう関わるかを議会で議論している。著作権が与えられたのならさらに規模は大きくなると思う。続きを読む(全58文字)
音楽の著作権という今後消滅する可能性が非常に低い商材を扱うので安定性は抜群だと思う。しかし、最近勢いのある競合他社との顧客の奪い合いが課題。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】弱みは、長年の企業でありながら認知度がまだ少ないこと、意識をあげていく必要があるとおっしゃっていました続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】最近では、アジア地域の著作権管理水準の向上に向けた研修生の受け入れや、国際的な管理ネットワークの拡充、外国の主要な団体への情報提供などに...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】ほぼ寡占である、また政府系機関であるため経営が傾くことはないと言って過言でないと思う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
何かを売り買いする企業ではないので、顧客の数は安定しておりますし、国際的な著作権管理の歴史も長いので、ほぼ業界では独占状態になっていて、深刻...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】お伺いした強みは、2つあります。1つ目は、全国に支部があることです。支部ではその地域の窓口として楽曲の権利管理を行うため、JAS RAC...続きを読む(全207文字)
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一社独占状態でしたが、規制緩和されましたし、独占禁止法違反で訴訟に
なったりもしています。これまでのように一生安泰か分かりません。自分に力を付けておく...続きを読む(全183文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、ライバルはほぼ0に等しいと思います。
会社は景気に左右されることはほとんどありません。給料が下がることもありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
メンター制度があるため、異動時も教わりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で、会社特有の知識がほとんどであるた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
完全な年功序列で、成果は給料に関係ないため気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなところがあると思うが、できる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間な上残業15時間程度のため、8時間勤務の会社の残業0時間よりも労働時間が短く、余暇の時間が充実する。有給も取りづらいと感...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
真面目で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当者に学生人気の高そうなユニークで友好的な人を多く起用しているが、実...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休がしっかりしており、復職後に居心地の悪い雰囲気は全くない。ライフステージが変わっても長く働き続けることができる会社。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギ...続きを読む(全118文字)
自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)
いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 一般社団法人日本音楽著作権協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ |
| 従業員数 | 515人 |
| 本社所在地 | 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号 |
| 電話番号 | 03-3481-2121 |
| URL | https://www.jasrac.or.jp/ |
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