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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びることはないが、音楽がある以上著作権は必須であるし、今後AIの登場によってますます複雑化してきたりもするので事業としての必要性は高い。続きを読む(全69文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

生成AIによる作曲が著作権にどう関わるかを議会で議論している。著作権が与えられたのならさらに規模は大きくなると思う。続きを読む(全58文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

音楽の著作権という今後消滅する可能性が非常に低い商材を扱うので安定性は抜群だと思う。しかし、最近勢いのある競合他社との顧客の奪い合いが課題。続きを読む(全70文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】弱みは、長年の企業でありながら認知度がまだ少ないこと、意識をあげていく必要があるとおっしゃっていました続きを読む(全60文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】最近では、アジア地域の著作権管理水準の向上に向けた研修生の受け入れや、国際的な管理ネットワークの拡充、外国の主要な団体への情報提供などに...続きを読む(全116文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ほぼ寡占である、また政府系機関であるため経営が傾くことはないと言って過言でないと思う。続きを読む(全54文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かを売り買いする企業ではないので、顧客の数は安定しておりますし、国際的な著作権管理の歴史も長いので、ほぼ業界では独占状態になっていて、深刻な...続きを読む(全94文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お伺いした強みは、2つあります。1つ目は、全国に支部があることです。支部ではその地域の窓口として楽曲の権利管理を行うため、JAS RAC...続きを読む(全207文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一社独占状態でしたが、規制緩和されましたし、独占禁止法違反で訴訟に
なったりもしています。これまでのように一生安泰か分かりません。自分に力を付けておくの...続きを読む(全183文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、ライバルはほぼ0に等しいと思います。
会社は景気に左右されることはほとんどありません。給料が下がることもありませ...続きを読む(全160文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5日...続きを読む(全258文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたとし...続きを読む(全97文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギャ...続きを読む(全118文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

著作権に関しての知識を身につけるための研修は整っている印象を受けた。続きを読む(全34文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最初は全国転勤があるが、地方転勤は3〜5年であり、地方と地方の行き来がないため、ライフプランを立てやすい。残業もほぼない。続きを読む(全61文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも裁量を持って働くことができると感じた。続きを読む(全23文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方転勤だと借り上げ社宅になるが、首都圏勤務になった場合実家が首都圏にあるだけで家賃が出なくなり、不公平感を感じた。続きを読む(全64文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
村社会のようで仲良くする人が多ければ居心地は良いと思う。一方で悪名高い管理職もそれなりにいて、そこに当たってしまう...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

新日本管財株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。

その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)

セコムジャスティック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
警備・守衛
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)

株式会社トライトエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)

株式会社テクノアークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
従業員数 515人
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号
電話番号 03-3481-2121
URL https://www.jasrac.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201852

一般社団法人日本音楽著作権協会の 選考対策

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(証券コード:7047)
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