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一般社団法人日本音楽著作権協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びることはないが、音楽がある以上著作権は必須であるし、今後AIの登場によってますます複雑化してきたりもするので事業としての必要性は高い。続きを読む(全69文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

生成AIによる作曲が著作権にどう関わるかを議会で議論している。著作権が与えられたのならさらに規模は大きくなると思う。続きを読む(全58文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月10日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

音楽の著作権という今後消滅する可能性が非常に低い商材を扱うので安定性は抜群だと思う。しかし、最近勢いのある競合他社との顧客の奪い合いが課題。続きを読む(全70文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】弱みは、長年の企業でありながら認知度がまだ少ないこと、意識をあげていく必要があるとおっしゃっていました続きを読む(全60文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】最近では、アジア地域の著作権管理水準の向上に向けた研修生の受け入れや、国際的な管理ネットワークの拡充、外国の主要な団体への情報提供などに...続きを読む(全116文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年5月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】ほぼ寡占である、また政府系機関であるため経営が傾くことはないと言って過言でないと思う。続きを読む(全54文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かを売り買いする企業ではないので、顧客の数は安定しておりますし、国際的な著作権管理の歴史も長いので、ほぼ業界では独占状態になっていて、深刻...続きを読む(全94文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年3月19日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】お伺いした強みは、2つあります。1つ目は、全国に支部があることです。支部ではその地域の窓口として楽曲の権利管理を行うため、JAS RAC...続きを読む(全207文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一社独占状態でしたが、規制緩和されましたし、独占禁止法違反で訴訟に
なったりもしています。これまでのように一生安泰か分かりません。自分に力を付けておく...続きを読む(全183文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、ライバルはほぼ0に等しいと思います。
会社は景気に左右されることはほとんどありません。給料が下がることもありま...続きを読む(全160文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンター制度があるため、異動時も教わりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業種で、会社特有の知識がほとんどであるた...続きを読む(全137文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で、成果は給料に関係ないため気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなところがあると思うが、できる...続きを読む(全108文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定労働時間が7時間な上残業15時間程度のため、8時間勤務の会社の残業0時間よりも労働時間が短く、余暇の時間が充実する。有給も取りづらいと感...続きを読む(全131文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で誠実な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用担当者に学生人気の高そうなユニークで友好的な人を多く起用しているが、実...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休がしっかりしており、復職後に居心地の悪い雰囲気は全くない。ライフステージが変わっても長く働き続けることができる会社。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5...続きを読む(全258文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたと...続きを読む(全97文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 団体職員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギ...続きを読む(全118文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のグループ会社なのでそんなに心配するところはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社の方が条件がいいところが...続きを読む(全92文字)

株式会社イーグリッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界の業態構造そのものが現行のままであれば仕事が失われる事はないだろうし、オフィスも広い所に移転して社員数は順調に拡大傾向なので、存続性...続きを読む(全364文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
indeedや競合に劣っている。応募効果がこれからどうなっていくか不安なところはある。無形商材なので営業がどれだけがんばっても効果が出ない時...続きを読む(全80文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院関係なので、仕事が無くなることはないと思います。

医療事務の中では大手だと思います。医療、福祉、保育と様々な事業展開をしています。
【...続きを読む(全198文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になんでもいいから一人暮らしで働きたい人にとってはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別スキルのない人を派遣...続きを読む(全81文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に対して受け入れやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性が具体的に見えずらい、予定の数値目標に達しなかった際の柔軟...続きを読む(全85文字)

株式会社KUURAKU GROUPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府の方針、円安の影響もありインバウンド客が増え続けていること。海外店舗展開も行い地域でのリスク分散が出来ていること。インドで7店舗を展開し...続きを読む(全98文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AI導入によりこれまで以上に事業縮小、人員削減を徹底していくと思う。突然の部署異動やスキル習得など、全て受け入れ...続きを読む(全93文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社コンサルが入らないような領域、レイヤーに入り込んで事業を拡大していく、お金の嗅覚の鋭さ貪欲さは見習うべき点も多い。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
従業員数 515人
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号
電話番号 03-3481-2121
URL https://www.jasrac.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201852

一般社団法人日本音楽著作権協会の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。