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一般社団法人日本音楽著作権協会

一般社団法人日本音楽著作権協会の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

一般社団法人日本音楽著作権協会の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年9月3日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月2日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
就活速報を見る

一般社団法人日本音楽著作権協会の 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

一般社団法人日本音楽著作権協会の本... 続きを読む(全130文字)

注意すべき選考ステップ AI要約

選考の全過程において、音楽そのもの... 続きを読む(全184文字)

最近の選考フロー

27卒 総合職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 2次面接
  • 3次面接
  • 最終面接

1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2026年4月
1次面接
2026年4月
2次面接
2026年4月
3次面接以降
2026年5月
内定
2026年4月

一般社団法人日本音楽著作権協会の 選考難易度と採用倍率

採用倍率

19.8

就活会議に登録されている26,564件のサービス業界の企業の平均は7.1倍のため、採用倍率は非常に高いと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

一般社団法人日本音楽著作権協会の 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率
70%
テスト通過率
60%
1次面接通過率
データなし
2次面接通過率
データなし
内定率
データなし

一般社団法人日本音楽著作権協会の 早期選考の情報

AI要約

早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

一般社団法人日本音楽著作権協会の 本選考対策

志望動機

一般社団法人日本音楽著作権協会の内定者の志望動機の共通点 AI要約

3つの志望動機に共通するのは、音楽... 続きを読む(全183文字)

総合職

28卒 / 駒澤大学 / 女性

Q. 一般社団法人日本音楽著作権協会を志望する理由を教えてください。
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 一般社団法人日本音楽著作権協会を志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 一般社団法人日本音楽著作権協会を志望する理由を教えてください。
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  • 2

業務部門

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 一般社団法人日本音楽著作権協会を志望する理由を教えてください。

A. 志望動機は最終面接まで尋ねないという企業独自のルールがあり、事前に伝えられていたので、途中で落選した私は面接で話すことはありませんでした。ただ、自分の中で持っていた志望動機としては、自分自身が在学中に音楽活動を行っていたのですが、自身の楽曲を無断で使用されるといった著作権トラブルに巻き込まれた経験があり、その時に音楽に関する著作権が持つ重要性に気付き、日本の音楽著作権を保護していきたいと感じたことでした。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 一般社団法人日本音楽著作権協会を志望する理由を教えてください。

A. 御会を志望する理由は、2点あります。1点目は、音楽が身近にあるという「当たり前」を支えたいという想いを実現したい為です。この想いは、体育会○○○部主将の活動を通じて、自身が基盤を担う事のやりがいを実感した事と、音楽が持つ「人の心にポジティブな影響を与える力」を体感し感銘を受けた経験から、生まれました。2点目は、御会の自由闊達で風通しのいい風土に強く惹かれた為です。御会のインターンシップを通じて、職員様皆様がそれぞれの個性をのびのびと発揮し、相互にコミュニケーションを取っている様子が非常に印象的で、そういった部分に強く惹かれました。この2点から、御会を強く志望しています。

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エントリーシート

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 趣味・特技
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総合職

28卒 / 駒澤大学 / 女性

Q. 自己PR
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 自己PR
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 学業、ゼミ、研究室での取り組み

A. 所属学科では、美学や美術史、多様な芸術学について学んでおり、ゼミでは西洋近代美術史について研究しています。またジェンダーやルッキズムを扱う授業に参加したことで、女性の身体表象への関心を抱きました。この経験を活かし、卒業論文では○○という作品を扱い、自身が学んだ様々な分野の知識から多角的に画家独自の女性表現について研究しています。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PR(全角400字以内)

A. 私の強みは「目標達成のために、地道な行動を継続する力」だ。大学ではこの強みを活かし、3つの取り組みで成果をあげた。1つ目は、野球部でレギュラーを獲得したことだ。レギュラー獲得という目標達成のために、打率向上が重要だと考え、週400回の素振りと動画による分析を2年間継続した。2つ目は、野球部でチームのリーグ優勝に貢献したことだ。得点力向上という目標達成のためには、筋力向上が必須であると考え、SNSでトレーニング状況を共有するシステムを作成、当初利用率が低かったものの、自らが先頭に立ち利用を継続することで徐々に浸透させた。3つ目は、塾のアルバイトで、生徒に寄り添った指導を実現したことだ。「生徒が安心できる居場所」という目標の下、障害理解と生徒理解を積み重ね、個々に最適化した指導へとつなげた。この3つの取り組みと成果から、私の強みは「目標に対し地道に取り組み続ける粘り強さ」であると考える。

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面接

総合職

28卒 / 駒澤大学 / 女性

Q. ガクチカの中で困難だったこと
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 他に内定している企業とJASRACで入社を決める際、どういった軸で決めますか
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総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

Q. 人生で一番困難だったことはなんですか?またどのように乗り越えたかも教えてください。
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業務部門

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 一次面接で他人のために一生懸命になれるエピソードを伺ったと思うのですが、他に同じようなエピソードはありますか。

A. はい。私は所属していたアカペラサークルで、年に何度か行われるライブや合宿といったサークルイベントがあるたびに、思い出となるような動画を作っていました。皆がエモーショナルな雰囲気に浸っている中で、なるべく早く喜んでもらいたいという気持ちで、イベントが終わった後は、どんなに疲れていても一晩中作業をして動画を制作していました。作業は10時間に及ぶこともありましたが、皆からの感謝の言葉をもらうと、頑張ってよかったなという気持ちになりました。

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業務部門

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 自己PRを教えてください。

A. 私は他人のために一生懸命になれます。大学で所属していたアカペラサークルでは、後輩育成のためのチームを立ち上げ、先輩たちの持っているスキルや経験を、1年生や2年生に円滑に伝えられるような仕組みをリーダーとして率先して作り上げました。このチームには、のべ50人が所属し、一人一人のスケジュールや成長具合などをまとめ上げ、個別の指導プログラムなどを立ち上げていました。とても大変な活動でしたが、後輩たちの成長が自分にとって何よりの幸せだったため、やり遂げることができました。

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一般社団法人日本音楽著作権協会の 内定者のアドバイス

求められるスキル・能力、人物像 AI要約

専門的な領域を扱うため、組織の社会... 続きを読む(全179文字)

対策として必ずやるべきこと AI要約

まずは著作権という専門性の高い領域... 続きを読む(全193文字)

総合職

27卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

1. 音楽への強い思い 世界の人に音楽を気持ちよく楽しんでもらいたい、という思いがあり、それを裏付けられるエピソードがあるとより良いと思います。 2. 真面目•誠実さ•素直さのアピール 規則に則った正確な業務が求められるため、ルールを守りながら/作りながら何かを成し遂げた経験があればガクチカに組み込むと良いと思います。 3. チームで協力した経験のアピール 部署1つの人数が少なく、少数精鋭で動くため、今までグループでどのような役割を果たすことが多かったかなどの分析は必要だと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

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一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
従業員数 515人
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR
電話番号 03-3481-2121
URL https://www.jasrac.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201852
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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