就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
一般社団法人日本音楽著作権協会のロゴ写真

一般社団法人日本音楽著作権協会 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人日本音楽著作権協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人日本音楽著作権協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人日本音楽著作権協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人日本音楽著作権協会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

一般社団法人日本音楽著作権協会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本音楽著作権協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

著作権に関しての知識を身につけるための研修は整っている印象を受けた。続きを読む(全34文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出世する人ほどよく勉強し知識をつけていくが、出世意欲がなく適当にやっていてもかなりの給料は貰えるので、学習意欲のな...続きを読む(全87文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】新入職員1名に対して1名の教育担当者(メンター)がつき、指導される環境がある。加えて、階層別研修や著作権研修、職能別研修など年次に合...続きを読む(全108文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】専門的な知識が必要、かつ業務であるため転勤できるための経験は積め無さそう。その分長く働くことを目的に入社する人も多いのだそう。続きを読む(全74文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので、こちらの企業からのキャリアアップへの支援はありませんでしたが、いつでも経験豊富な社員の方がアドバイスをくださり、オンザジョ...続きを読む(全119文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

一般社団法人日本音楽著作権協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
著作権管理事業においてはまだ大きなシェアを持っており、事業の特性上すぐになくなってしまうということはないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に対する給与や待遇は平均以上だと思う。業務内容によっては土日の勤務が発生することがあるが、基本的には暦通りの休暇があり、夏期休暇も5日...続きを読む(全258文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列である。上司によっては細かな点まで努力や結果をみて評価してくれたりもするが、大きな成果をあげたとし...続きを読む(全97文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽をつくる作家さんを支えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務のイメージがあまりできていなかったということもありギャ...続きを読む(全118文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自分が好きな音楽というエンタメに関わっている、ということは大きなやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

いわゆる年功序列だが、年次が高くなってくるとかなり貰えるそうだ。続きを読む(全32文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

最初は全国転勤があるが、地方転勤は3〜5年であり、地方と地方の行き来がないため、ライフプランを立てやすい。残業もほぼない。続きを読む(全61文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伸びることはないが、音楽がある以上著作権は必須であるし、今後AIの登場によってますます複雑化してきたりもするので事業としての必要性は高い。続きを読む(全69文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手でも裁量を持って働くことができると感じた。続きを読む(全23文字)

一般社団法人日本音楽著作権協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
村社会のようで仲良くする人が多ければ居心地は良いと思う。一方で悪名高い管理職もそれなりにいて、そこに当たってしまう...続きを読む(全84文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

一般社団法人日本音楽著作権協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人日本音楽著作権協会
フリガナ ニホンオンガクチョサクケンキョウカイ
従業員数 515人
本社所在地 〒151-0064 東京都渋谷区上原3丁目6番12号
電話番号 03-3481-2121
URL https://www.jasrac.or.jp/
NOKIZAL ID: 1201852

一般社団法人日本音楽著作権協会の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。