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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後1ヶ月の研修を行い、各店舗に配属されます。しばらくは先輩と同行して勉強しますが、ほぼ現場で実際活動して覚えていきます。
営業である為、営業スタイ...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トヨタレンタリース千葉
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタレンタリース千葉のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタレンタリース千葉で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後1ヶ月の研修を行い、各店舗に配属されます。しばらくは先輩と同行して勉強しますが、ほぼ現場で実際活動して覚えていきます。
営業である為、営業スタイ...続きを読む(全153文字)
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女性にとっては給料はいい職場だと思います
早番、休み、遅番でしたので休みはフルで楽しめました。
洗車や運転などもしますので気分転換もできます
こな...続きを読む(全152文字)
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研修システム等については入社後レンタル・リースについて座学等による研修を組んでくれてはいるが、期間が短くどちらかというと現場で身に付けろというスタンス。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
千葉県の企業なので、人事異動があっても全国転勤や単身赴任などはなく、引越しはともなわない店舗異動である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
TOYOTA新車種が出ると、レンタカーで最低何台購入せよとトヨタ自動車のメーカーから直接決まり事として通達があるので、毎回新車種を見たり触っ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり大抵の人は何の会社か知っている。会社としてはフランチャイズの会社だけど日本を代表する会社(ブランド)がバックにあるので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性店長が多くいる
結婚してからも続ける人が多く、産休育休を取得している人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入る方が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率高いから若くして店長になれる。
店舗によっては有給や希望休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部の現場任せな考え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本部からは現場スタッフの管理をしっかりやる様に指示されている様子だが、営業日報さえきっちり仕上がっていれば何も言われないし何も言えない。逆を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
トヨタ販売店の中でも大きなグループに属しているので福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休制度や育児休暇制度などの福利厚生は充実しています。実際、制度を利用して仕事に復帰している女性も多いと感じます。
店舗運営は女性スタッフが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年二回ボーナスがあります。コロナ禍でもしっかりと入りました。あとは残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然給料...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事内容は入社時とまったくもって違ったので要注意。車の運転や洗車等が好きな人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修(建機操作や...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタレンタリース千葉 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタレンタリースチバ |
| 設立日 | 1966年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 185人 |
| 売上高 | 102億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝又久夫 |
| 本社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港57番地 |
| 電話番号 | 043-247-0131 |
| URL | https://www.trl-chiba.co.jp/ |
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