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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタレンタリース千葉のその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

トヨタレンタリース千葉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタレンタリース千葉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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トヨタレンタリース千葉の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
千葉県の企業なので、人事異動があっても全国転勤や単身赴任などはなく、引越しはともなわない店舗異動である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOYOTA新車種が出ると、レンタカーで最低何台購入せよとトヨタ自動車のメーカーから直接決まり事として通達があるので、毎回新車種を見たり触った...続きを読む(全252文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。1ヶ月にに8日から10日ほど休みが取れる。希望が出せるのは4日間まで。大体2日から3日出勤して休みが多い。早番の日に定時で帰れれば1...続きを読む(全212文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で、早番と遅番があり、有意義に時間が使えました。希望のお休みも月に4日まで出せました。有給も使いたい時に使えました。運転や洗車が好きな...続きを読む(全177文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタカースタッフは女性が多いので、女性同士気持ちも分かり合えたり、相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社の...続きを読む(全181文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員も定着せず、常に人が少ないなか仕事をしないといけないため、在籍している正社員の負担が大...続きを読む(全209文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の休みたいところに希望休が取れる。有給として希望が出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日日数が極めて少ない。社員がレ...続きを読む(全182文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系列の会社なので、安定してボーナスが出ないことはまず無い。人事面談はあって無いようなものなので評価される事も下げられることもほとんど無い...続きを読む(全180文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に勤める同年代の人たちに比べたら給料やボーナスはいい方だと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2度実施される人事評...続きを読む(全193文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休みが月に4日だせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中に復帰する旨の報告電話をした際に
『育休前と同じように働いても...続きを読む(全239文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番は定時で帰れれば16時に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職する人が多いこと。
ブロック毎の会議の場で店舗...続きを読む(全209文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が多い会社な為、産休や育休が取得しやすい。
戻って来る時も店舗を家から近い所にしてくれたりと、気遣いがある。
また、仲が良く働きやすい店舗が多いので...続きを読む(全156文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の1年はそこそこいい。そこから地獄。強制的に車をリースさせられる為自動的にリース料、保険が引かれる。手当も1万くらいしかでない。新入社員が入れば会社が...続きを読む(全155文字)

株式会社トヨタレンタリース千葉の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日ですが、シフト制で、月に4日希望休も出せますし、月に2回日曜日がお休みでした。
また、勤務シフトも早番 遅番 中番 があり、基本的に休みの前の日は早...続きを読む(全178文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トヨタレンタリース千葉の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トヨタレンタリース千葉
フリガナ トヨタレンタリースチバ
設立日 1966年12月
資本金 1000万円
従業員数 185人
代表者 勝又久夫
本社所在地 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港57番地
電話番号 043-247-0131
URL https://www.trl-chiba.co.jp/
NOKIZAL ID: 1377675

トヨタレンタリース千葉の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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