この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、19時までには帰社できる。女性社員の中には、有給休暇を使って海外旅行を楽しむ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
株式会社アラ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アラのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、19時までには帰社できる。女性社員の中には、有給休暇を使って海外旅行を楽しむ方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みも平均的に取得でき、有給も状況により取得は出来る。
職場環境的に合っている人にとっては落ち着いて仕事のできる環境と言える。
あまりガツガツした人は居...続きを読む(全159文字)
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とにかく早く帰れる。18時まで就業時間だが、18時30分には7.8割の社員は帰宅している。
又、営業以外は土、日、祝はきちんと休む事ができる上、事務職は...続きを読む(全159文字)
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基本的に残業はしても電車が動いている時間には問題なく帰れるような感じです。
土日も休みですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、お...続きを読む(全150文字)
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給与水準は正直かなり低いです・・・但し福利厚生面は非常に整っており残業も必ず支給されます。そもそも総合職でも残業自体殆どないのでプライベートを1番に考える...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
前職と同じような仕事だったのでその経験を生かして入社した。取り扱い商品も自分でも身に着けるネクタイで興味の持てる商品だった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前はバーバリー、ゴルチェとかのブランド力のあるネクタイがあった。それらがそこそこ売れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は良く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に温存し過ぎ。百貨店の犬のように常にYESとしか言えない。商品の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
総合職の営業と内勤の給料の差がないため、予算目標のない内勤社員には良い環境と言えるかもしれない。営業は残業や休日出勤が多々あるが、内勤社員はほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新商品の開発、新規開拓に力を入れて、マーケットの落ち込みをカバーしようと努力している最中。ここ数年が勝負の年になる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間的に良い人が多く人間関係でストレスを感じる事はありませんでして。
先輩後輩は割としっかりしていますが偉ぶる事はなく優しい人が多いです。大し...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
自分の担当先を自分のペースでスケジュールを立てて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の種類が多くカタログもなく受注を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
専門的な分野なので、ある程度はつきっきりで教えてくれる。
割と静かに淡々と作業、考えて仕事をする事が多い。やり方をマスターすれば、自分なりの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
財務が安定しており、無借金経営を続けてます。自社織物工場と縫製加工場、及び自社の物流センターを持ち、全国の得意先に出荷する体制が出来上がってい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休を取っている社員さんは大勢います。
毎年2名程いて、産休明けすぐまた産休を取っても嫌な顔をする人はいません。パワハラ等も聞いたことがあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100%消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社アラ |
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フリガナ | アラ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 82人 |
売上高 | 5333万8000円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 荒川正博 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町18番4号 |
電話番号 | 03-3639-0129 |
URL | https://www.aranet.co.jp/ |
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