この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の営業は入社はしても3年以内に他の部署に移るか辞めてしまうので、上の人間がいない。なので数年後のキャリア等イメージすることができない。管理職にそもそも...続きを読む(全164文字)
株式会社トーガシ 報酬UP
株式会社トーガシの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性の営業は入社はしても3年以内に他の部署に移るか辞めてしまうので、上の人間がいない。なので数年後のキャリア等イメージすることができない。管理職にそもそも...続きを読む(全164文字)
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スキルアップに関しては支援制度があり、手厚いが利用している人がほとんどいません。一人で持ってる仕事の案件数が多く、仕事をするのに精一杯なことが理由の一つだ...続きを読む(全151文字)
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就職活動時期がずれ込んだことによって3ヶ月分の売り上げが1ヶ月に凝縮されたりなど、就職活動案件による売り上げが多く、それによって左右される。繁忙期と閑散期...続きを読む(全164文字)
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育児休暇を取ることは可能。そういった面に関してはわりと融通が効く。
ただ、葛西近辺に半数近くの社員がいるため、葛西に住む場合は休みの日にスーパーやコンビ...続きを読む(全161文字)
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労働環境の悪さが辞める理由の大半を占める。業界柄だと思うが、納期が短く一つの案件が終わってもひと息つく間もなく常に追われている生活になる。無茶を言ってくる...続きを読む(全190文字)
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賞与がもらえない年もあり、もらえたとしても基本給の半分以下しかもらえない。デザイン部は軽視されており、基本的に評価が低く、営業の方が賞与がもらえ、基本給も...続きを読む(全172文字)
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早いうちから自分の担当案件を持ち、時にはお客様と直接やりとりをすることもある。5〜10程の案件数を同時進行で行うので、自分のペースでどの案件からやるのか調...続きを読む(全197文字)
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産休や時短勤務の体制はかなり整っており、出産後も勤務する女性社員、子供のいる中途採用の女社員は増えてきている。ただし、若い独身の女性社員は男性同様のきつい...続きを読む(全199文字)
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現場作業もあるので体が鍛えられます。営業職はお客様とのやり取りもあるし、現場で職人の人とも話すし、老若男女に対するコミュニケーション能力が身に付く。
特...続きを読む(全167文字)
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給与は同年代よりは貰っていたと思います。また福利厚生などもしっかりしていました。しかし見込み残業の時間が長いため基本給は少なめでした。評価は直属の上司と話...続きを読む(全153文字)
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月額の給与はそれなりだが、年俸制というシステム上残業しても残業代は出ない(既に含まれている)ので人によって満足度は異なる。
賞与については業績と連動なの...続きを読む(全241文字)
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良くも悪くも仕事を任されるのでそういった意味でのやりがいはある。
似た仕事でも細かい点で違いが多く、ルーティンワークになりにくいので仕事に飽きるというこ...続きを読む(全192文字)
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自分のキャリアアップの為に退職しました。これが一番の理由ですが、日々の残業、休日出勤、いつもギリギリの納期でいれられる案件、セクハラまがいのことをする社員...続きを読む(全177文字)
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基本的に明るくコミュニケーションが好きな人が多い。しかしながら、独断で物事を進める人も多く、下っ端の社員は振り回される事が多々ある印象。社外でもバーベキュ...続きを読む(全179文字)
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イベント会場への機材搬入や、デパートなどの特別会場への機材搬入をおこない、その後それらを設営、またイベントの終了後の機材の撤営作業、機材搬出の作業が主でし...続きを読む(全152文字)
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勤務が不定期ながら、事前に計画は立てられるので、時間も有効的に使える。
朝早い、夜遅いはあるが日中は空くこともあるので、事務作業と現場とのバランスは取り...続きを読む(全172文字)
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職業が職業なので、土日出ることもあれば残業をすることも多いように思った。仕事が好きであれば問題ないが、徹夜もあるので自己管理が大切だと思う。出産や育児をし...続きを読む(全153文字)
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割とフラットな感じなので、意見も言いやすいし、働きやすい感じはある。怒鳴ったり無理を言ったりはしない。しかし、会社の経営状況の悪化や個人失敗に対しては寛容...続きを読む(全150文字)
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大きな仕事を任せてもらえる。大きなイベント会場で最初から最後まで自分の力で作り上げたときの達成感がもの凄いある。社員同士の人間関係もよく、人と関わる上での...続きを読む(全150文字)
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(部活動補助)
部活動に対しては社長がとても推進している点、しっかり活動しているところを証明するもの(集合写真等)があれば、補助金も出して頂けます。
...続きを読む(全187文字)
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研修に対する補助制度有り。
希望した人にはどんどんサポートしてくれる制度が整っています。
会社からの紹介もありますが、基本的には自分で資格等を見つけて...続きを読む(全157文字)
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メンバーは若手中心ですので、年齢関係なく業務の中心を担うことができます。
代理店等を挟んだ仕事獲得は少なく、直接先方へとアプローチをかけていくので、営業...続きを読む(全152文字)
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イベント業界での女性の活躍の場が増えてはいるが、
結婚、出産に関する制度はまだ整っていないように思う。
イベントの営業は不規則な仕事なので、もう少し結...続きを読む(全159文字)
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営業は仕事の1~10までやるのでかなり大変だが、クライアントと直接かかわれる
唯一の部署なので、達成感もあるし、良いにしろ悪いにせよ評価されやすい。
...続きを読む(全172文字)
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入社当時、福利厚生には社員寮があると書いてあったが、実際はなかった。
また、休日出勤が多いがなかなか振り休がとれない。休日出勤にしても
月に決まった時...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社トーガシ |
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フリガナ | トーガシ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億9310万円 |
従業員数 | 172人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 吉田守克 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富2丁目14番4号 |
電話番号 | 03-6663-4522 |
URL | https://www.tohgashi.co.jp |
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