ＭＡＣスタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の業績不振の希望退職制度で退職しました。有給をあまり使わせてもらえなかったり、残業代が出なかったりと全体的にあまり良い待遇ではなかったので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ともかく色んな事をやらされたので、ある意味貴重な体験ができたのと社員の仲が良かったのは救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かなり自由な環境で、報連相をきちんと行い売り上げや利益がでる行動をしていれば特段何も言われない。賞与に限っては、アピールした人が評価されるため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制は特に整っていなかった。自分で必要なことを探して学んでいく。ただ、営業という職種上、百貨店への対外活動においては、揉まれて成長できた。...続きを読む(全177文字)

【良い点】業務が多い分、スキルアップに繋がった。任せてもらえる仕事の範囲が多く、経験値がなくともどんどん仕事を任せてもらえました。早く上がれた仕事終わりに...続きを読む(全221文字)

ともかく仕事量が多く、コンセプトの変更なども急に言い渡されるので、嫌でもスキルアップはできた。
また、自分の担当分野だけではなく色々な事に挑戦する。とい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
アルバイトでも、厚生年金、社会保険に入れたところ。
接客だと休日が取りにくい所がほとんどですが、きちんと希望を聞いて本社からのヘルプなどで...続きを読む(全155文字)

過度な出勤による体調不良が原因で退職。上司にあたる営業により仕事ね落差が激しい気がする。当時はかなり好調な時期で売上がとりやすかったが現在はお店もなく母体...続きを読む(全156文字)

発注数量など、店長に一任され売り上げに関われる。
また、VP を自由に行うことができるので
ディスプレイが好きなスタッフには
よりやりがいが感じられ...続きを読む(全171文字)

業績悪化の為の希望退職制度にて退職しました。
当時の労働条件がかなり厳しいものだったので。
現在はグループ会社とも体制が変わって良くなっているようです...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)