この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較して、少しいいぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がるまではほぼ一律で上がらない。成果主義の人には向...続きを読む(全84文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
ユアサ商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユアサ商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユアサ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比較して、少しいいぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に上がるまではほぼ一律で上がらない。成果主義の人には向...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり給料は良いと感じるが、ボーナスや残業代ありきの金額である。
評価制度については不明であるが、よっぽどでない限りは悪い評価にはならない続きを読む(全75文字)
今年から初任給が上がるよう。年収としても30代で1000万円狙える企業ではあるそう。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
他の一般職に比べるともらっていると感じます。特にボーナスがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしなければあまり給料...続きを読む(全112文字)
就職難易度と比較した場合、とても良い。総合職は平均年収で900後半くらいあった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
賞与が手厚く、年齢の割に高い年収を確保できている。昇給に関しては、ほぼ給与テーブル通りで昇給していく。評価は個人の営業成績によるところが大きく...続きを読む(全105文字)
今現在は900万円台であるが、今後平均年収は上がると人事がインターンで言っていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
自分の担当している客先によって売上の差異が変わるが、
新規業者等で実績を残せば評価してもらえる。自分次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代以上を貰えているので文句なし。サボっていても30歳手前で900万くらいは貰えるのでお金が好きな人にはオススメします。
【気...続きを読む(全129文字)
給料自体はやや高くなっている。全国転勤が前提であるためというのもある。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】給料は非常に良いと仰っていました。若手のうちから賞与が非常に高く、6ヶ月からそれ以上出るみたいです。また、30歳で800万近くなるそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で給与があがっていく。30歳で600万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出してもあまり給与が変わらない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
非常に給与面では安定しており満足している。他の同業他社と比較しても破格の数字でありもらい過ぎているくらいであるとも思う。
福利厚生で社宅制度も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
30代で800~1,000万円程度の年収が狙え、住宅手当も比較的手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績が給与や賞与...続きを読む(全111文字)
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一般職としては高い方だと思うが、評価は部署の売上によるので、売上の悪い部署にいるといくら頑張っても、評価はされない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与ベースは高い。
20代での年収カーブが高く、責任は重いが、給与も呼応して上がっていく体系。
主任に上がってからは、評価に応じて月給が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
50歳ぐらいまでは勝手に年収が上がっていく。
また同期との差もそこまで出るようにはなっていない。
出るとしても30歳以降から徐々にである。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給与は大手商社と比較すると落ちますが、決して悪くないです。当時は基本給が良かった半面、ボーナスが悪かったです。昔からある企業なので安定は非常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く不満はない
仕事内容よりもとにかく稼ぎたいひとにはおすすめ
福利厚生もしっかりしており同級生よりも金銭的な豊かな生活が送りたい人にはぴった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年功序列の方針が残っており、長く勤めていれば平均以上の年収はキープできる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価を採用している為、皆...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与が他社と比べると貰えるため年収はいい
資格取得制度があるため、無料で受験でき、受かれば評価の対象にしてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初任給は新人募集に魅力を持たせる様に同業他社より多く、残業も大体つくのでついでに課長職もベースアップしたぐらいなので他社比較しても遜色無いと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
かなり良い。利用していないが社宅や寮の制度が充実しており可処分所得で言えば若いうちはだいぶバブリーな暮らしができる。とはいえ、残業が出ない場所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の年齢にしては多く貰えると感じてました。また、仕事内容からしても多く貰えるイメージです。
同世代平均よりも高い水準だと思いますのである程度...続きを読む(全194文字)
1666年創業の老舗専門商社である為、既存のお客様や業界からの信頼関係が強い。続きを読む(全39文字)
工場設備関連部門、住環境関連部門の二つの事業が主軸となっている。続きを読む(全32文字)
総合職は家賃補助が東京だと入社5年目まで8万円もらえ、多くの人が利用している。続きを読む(全39文字)
既定の範囲内であるが、若手の裁量県は広く大きくあると感じる。新卒入社半年から一年以内に営業に出てお客様を持つ。続きを読む(全55文字)
産休育休を取りやすい環境であり、多くの女性社員が産休育休後に復帰している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
商社の中でも、比較的 知名度のある企業で、取引先件数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的歴史のある機械工具や住宅関連の専門...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なにかミスをしても社員がフォローしてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員での勤務であったが、関係なく同じ仕事を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレーなので、有給をとっても引き継ぎが難しく、休日も常に客先からの電話を気にかける必要があり、休んだ気にならな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、若手は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属地によって住宅手当の金額が異なるため、不公平感がある。実際には...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,725人 |
売上高 | 5265億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 806万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。