ＭＡＣスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社の業績不振の希望退職制度で退職しました。有給をあまり使わせてもらえなかったり、残業代が出なかったりと全体的にあまり良い待遇ではなかったので...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ともかく色んな事をやらされたので、ある意味貴重な体験ができたのと社員の仲が良かったのは救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親...続きを読む(全194文字)

【良い点】
かなり自由な環境で、報連相をきちんと行い売り上げや利益がでる行動をしていれば特段何も言われない。賞与に限っては、アピールした人が評価されるため...続きを読む(全176文字)

【良い点】業務が多い分、スキルアップに繋がった。任せてもらえる仕事の範囲が多く、経験値がなくともどんどん仕事を任せてもらえました。早く上がれた仕事終わりに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
アルバイトでも、厚生年金、社会保険に入れたところ。
接客だと休日が取りにくい所がほとんどですが、きちんと希望を聞いて本社からのヘルプなどで...続きを読む(全155文字)

過度な出勤による体調不良が原因で退職。上司にあたる営業により仕事ね落差が激しい気がする。当時はかなり好調な時期で売上がとりやすかったが現在はお店もなく母体...続きを読む(全156文字)

発注数量など、店長に一任され売り上げに関われる。
また、VP を自由に行うことができるので
ディスプレイが好きなスタッフには
よりやりがいが感じられ...続きを読む(全171文字)

業績悪化の為の希望退職制度にて退職しました。
当時の労働条件がかなり厳しいものだったので。
現在はグループ会社とも体制が変わって良くなっているようです...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいは、やはり顧客がつき売り上げが達成できた時でした。多額ではなかったが、売り上げ達成店舗に対して、褒賞金があり、メンバーと共に食事に行き、さら...続きを読む(全180文字)

経営者の代替わりが生じて、その反動を受けた形で退職しました。新代表からも慰留されましたが、親会社が計画していた管理職のリストラや、事業縮小を考慮すると、会...続きを読む(全150文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)