回答者：
年収水準は総合商社の中ではやや控えめではあるが、業界内では高水準であり、成果に応じた評価がなされる印象であった。社員の方からも、年功序列というよりは成果や...続きを読む(全124文字)
0
0
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
兼松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全80件）
兼松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
兼松の 職種別年収
兼松の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
4.1
兼松の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
カテゴリから評判・口コミを探す
兼松の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
0
0
回答者：
正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
兼松の給与体系は、近年上昇傾向にあり、特にボーナスは8ヶ月分程度と高水準です。これは業績好調や円安などが影響していると考えられます。2023...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
年功序列ではなく実力や成果を適切に評価する制度が整っており、若手でも挑戦次第で裁量を得られる点が魅力だとおもいます。年収に関しては総合商社には負けるものの...続きを読む(全91文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる五大商社よりは劣るが、その他双日、豊田通商にも遜色ないレベルであった。基本給は比較的高めで、大手に比べると資源権益や事業投資が少なく...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
兼松の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若手のうちから裁量を持ち、事業投資やトレーディングの意思決定に近い立場で関われる点が大きな魅力であると感じた。インターンや社員の話からも、年次に関わらず案...続きを読む(全164文字)
0
0
回答者：
総合商社として幅広い事業を持つ一方で、他の大手商社と比較すると事業規模や投資余力に差がある点は課題だと感じた。ただし、その分ニッチ領域や特定分野において強...続きを読む(全143文字)
0
0
回答者：
福利厚生は一般的な総合商社水準で整っており、住宅補助や各種手当も充実している印象を受けた。オフィス環境も整っており、働きやすさは一定程度担保されていると感...続きを読む(全132文字)
0
0
回答者：
商社という業態上、案件の進行状況によっては忙しくなることもあるが、社員の方の話からは比較的メリハリをつけて働いている印象を受けた。特に近年は働き方改革の影...続きを読む(全131文字)
0
0
商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も昇給もほかのアパレルに比べたらいい方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、まだアパレル業界は水準が低いので...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしていない。
営業は数字を出せば評価されるが、企画職は数字を持っていないので評価されにくい傾向...続きを読む(全250文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでしたが、標準的な時給でした。
特に可もなく不可もなくで、職務内容に対して不満がある金額では無かったです。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗配属の場合は個人のスキルマップとチーム評価。個人スキルは基礎的業務が出来ているかや、従業員からからのコミュニケーション評価。また資格取得...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なのできちんと残業代は出るが、店舗だとボーナスなしのインセンティブ支給になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に平等にボ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期にもよると思うが、営業職でないとそれほど年収は高くはならない。勤続年数が長ければ給与は高い傾向になる。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時は業績が良かったこともあり、例年と比べて特別賞与があり転職前と比較してかなり給料が増えた。また、個人業績評価にかなり連動したボーナス体...続きを読む(全280文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は地域企業としては標準的だと感じます。賞与は私の在籍時で年間約3.8か月分でした。大幅な成果主義というよりは、安定した給与体系という...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般から見れば十分すぎる高年収。順調にいけば20代後半（4〜5年目）で大台の1,000万円の大半に届き、30代前半の管理職手前で1,20...続きを読む(全129文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の実績は、特にないです。
1ヶ月で業務を覚えられない派遣社員に対しては、対応が冷た...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
兼松は1918年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は8,519人で、売上高は1兆509億3600万円になります。平均年収は1143万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,893件の商社・卸業界の企業の平均に比べて486.1万円高いです。従業員の平均年齢は38.2歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.1歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130703
