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正直、総合商社みたいにガンガン稼げるって感じではなくて、座談会で聞いた限りだと、商社の中では収入はわりと落ち着いた水準なのかなと思った。お金を最優先に考え...続きを読む(全105文字)
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兼松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件）
兼松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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総合商社にしては低いと言われがちだが、一般的な企業と比較すると非常に高い方だと思う。続きを読む(全42文字)
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7代商社と比べると低いが、一般的な企業と比較すると十分にもらえている金額だと思う。続きを読む(全41文字)
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ベースアップはされつつある。とはいえ5大商社よりは低い。続きを読む(全28文字)
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事務職にしてはもらえるほうなのではないか。ただ、初任給の低さがネックではあった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)
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五大・七大商社と比べては低いと思うが、世間的には高いと思う。続きを読む(全30文字)
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中堅商社の中では高い水準。初任給は29万と他社には劣るが、伸び率で言えばメガバンクと同じくらい。続きを読む(全48文字)
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総合商社内では最も低い。しかし、世間一般では高給であり、30歳で1000万円程が目安である。続きを読む(全46文字)
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かなりいい条件を提示していただいていたし、入社された方は長く働かれているので、長期的に見ても待遇は良いと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
兼松の給与体系は、近年上昇傾向にあり、特にボーナスは8ヶ月分程度と高水準です。これは業績好調や円安などが影響していると考えられます。2023...続きを読む(全187文字)
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大手総合商社ほどではないが他業界と比べても十分高いと思う。続きを読む(全29文字)
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総合商社の中では年収はやや控えめっぽい。実力主義ってよりは、穏やかに年功序列も残ってる雰囲気。安定志向の人にはいいかも。続きを読む(全60文字)
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新卒最初の給料は30万円振り込まれると聞いたので、結構給料がいい会社であると思う。続きを読む(全41文字)
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年功序列ではなく実力や成果を適切に評価する制度が整っており、若手でも挑戦次第で裁量を得られる点が魅力だとおもいます。年収に関しては総合商社には負けるものの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いわゆる五大商社よりは劣るが、その他双日、豊田通商にも遜色ないレベルであった。基本給は比較的高めで、大手に比べると資源権益や事業投資が少なく...続きを読む(全182文字)
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大手総合商社よりは控えめだが、実績次第で上がる仕組みである。近年はかなりベースアップされた。続きを読む(全46文字)
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平均年収が高く年収ランキングでも上位に食い込んでくる。評価制度は一般的な日系企業と同じ年功序列である。続きを読む(全51文字)
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30代は800万ほどの年収で、40代になって1000万になる。続きを読む(全31文字)
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業界トップクラスまではいかないが、30歳で1000万円近くと高水準の給与体系。年功序列で徐々に上がっていく。続きを読む(全54文字)
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総合商社に次ぐレベルで高い。専門商社業界の中でも、前業界の中でもかなりの上位に位置する年収を期待できる。続きを読む(全52文字)
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
扱う商材は思ってたより幅広くて、座談会とか逆質問で聞いてると、自分の提案がそのまま事業に反映される場面も結構あるみたいだった。スケール感は大手商社ほどでは...続きを読む(全126文字)
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収益源が分散してるのは強みだけど、大手商社と比べると事業基盤がそこまで強固じゃなくて、外部環境に影響されやすい面はあるなと感じた。続きを読む(全65文字)
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福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)
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大手商社みたいに毎日深夜まで働くって感じではなさそうで、忙しい時期はあっても休みはちゃんと取れるって話だった。商社の中ではかなり珍しいタイプで、仕事と生活...続きを読む(全173文字)
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少数精鋭の会社であり、若手から仕事を任せてもらえるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全39文字)
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色んな仕事を任せてもらえるため人生経験としても豊富な人間になれると思う。続きを読む(全36文字)
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想像以上に仕事を任せてもらえて、1個人で億単位の案件を任せてもらえる、その裁量の大きさに驚いたと言っていた社員がいた。続きを読む(全59文字)
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兼松は、少数精鋭の体制で若手に大きな裁量が与えられる印象がある。中でも、「1年目から大規模な案件に関われる」という声をよく聞いた。若手のうちから大きな数字...続きを読む(全102文字)
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ニッチながら精度の高い事業領域に強みを持ち、安定した成長を続けている印象がある。社員の方からも「着実さと堅実さが信頼につながっている」と聞き、今後も安定的...続きを読む(全94文字)
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商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
給与制度：
給与に関しては賞与によって個人の年収に差が出ます。賞与は年2回（夏・冬）で割合は夏＞冬となる。一定の年次を超えると夏の賞与は個人...続きを読む(全148文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長クラスで、月給が30万
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2万は安すぎる。稼ぎを増やしいと思ったら残業を沢山するしかない。続きを読む(全77文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純に結果を残せばラダーが上がります。あとは上司にどれだけ気に入られるかによって差が出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年功序列。評価制度もあるが、基本的に年功序列が強い印象です。大企業の製薬会社なので、周りの同世代と比べて高いと思います。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
アディダスでは**「#MYBEST」**と呼ばれるグローバルなパフォーマンス開発アプローチを人事評価の基本にしています。これは単なる年1回評...続きを読む(全334文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
典型的な日系年功序列。
P2→P1→AP職という職務で昇進していき、同期でP1までは横一線で上がっていく。AP職からは管理職で、同期間で管理...続きを読む(全176文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りが評価に繋がりやすい。
年々実力主義にはなっているが人柄も一部評価対象になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当得意...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次の割に年収は相当高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の目標設定に対しての評価が不透明過ぎる（記載事項を達成しても評価に繋...続きを読む(全118文字)
回答者：
業界全体では平均的だが、個人の成果や貢献がしっかりと評価され、実力次第で昇進や年収アップが見込める。続きを読む(全50文字)
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回答者：
若手でも高年収を得られるチャンスが多く、成果主義を採用。評価は業績だけでなく、プロセスにも重きを置いている。続きを読む(全54文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
兼松は1918年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は8,519人で、売上高は1兆509億3600万円になります。平均年収は1143万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,853件の商社・卸業界の企業の平均に比べて485.8万円高いです。従業員の平均年齢は38.2歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130703
