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兼松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）
兼松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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兼松の 職種別年収
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回答者：
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【良い点】
5年目まで借り上げ社宅住めて結構好条件
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月から新人事制度に変更されたため、5年目に上がる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
兼松の給与体系は、近年上昇傾向にあり、特にボーナスは8ヶ月分程度と高水準です。これは業績好調や円安などが影響していると考えられます。2023...続きを読む(全187文字)
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年功序列ではなく実力や成果を適切に評価する制度が整っており、若手でも挑戦次第で裁量を得られる点が魅力だとおもいます。年収に関しては総合商社には負けるものの...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
いわゆる五大商社よりは劣るが、その他双日、豊田通商にも遜色ないレベルであった。基本給は比較的高めで、大手に比べると資源権益や事業投資が少なく...続きを読む(全182文字)
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
商社・卸(総合商社)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
割り切ってしまえば、コスパはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をよりクリアにシステムに落とし込もうとしているが、下から...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員と育てる制度とカルチャーがあり働きやすい環境です。研修制度も短期・中長期と質の高いレベルで整っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
• 相場...続きを読む(全966文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,577人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
兼松は1918年3月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は8,577人で、売上高は1兆509億3600万円になります。平均年収は1143万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている18,848件の商社・卸業界の企業の平均に比べて487.8万円高いです。従業員の平均年齢は38.2歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて3.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130703
