この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与が少ないため、年収は低い。月給で考えると可もなく不可もなくといったところか。こういった企業独特の社長一族のために働いている感は否めない。昇進昇給はあま...続きを読む(全153文字)
大日向建設株式会社 報酬UP
大日向建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大日向建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大日向建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与が少ないため、年収は低い。月給で考えると可もなく不可もなくといったところか。こういった企業独特の社長一族のために働いている感は否めない。昇進昇給はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人経営の事務所のため、仕事の進め方にはかなり自由度があった。顧客の対応や打ち合わせから建築、引渡し、アフターフォローまで全て担当するため仕事...続きを読む(全143文字)
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上が頼りないこういった企業にありがちだが、社員同士の仲は良い。管理職といえる人間は社長、会長の2名だが、実質取り仕切っているのは社長1名だけとなっている。...続きを読む(全155文字)
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創業100年を超える歴史があるが、古い社員はまったく残っていないため、ノウハウの蓄積もまったくなく、他企業と比べて特に強みがない。商業施設の施工大手で現場...続きを読む(全162文字)
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町場の工務店ということもあって、非常にさまざまな内容の仕事を経験することができる。住宅だけではなく、商業施設や病院、工場や教育施設など、用途や構造を問わず...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | 大日向建設株式会社 |
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フリガナ | オオヒナタケンセツ |
設立日 | 1966年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 7人 |
売上高 | 2億2096万5000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大日向利之 |
本社所在地 | 〒130-0023 東京都墨田区立川2丁目1番8号 |
電話番号 | 03-3631-4844 |
URL | http://www.ohinata.jp/ |
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