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宮地エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮地エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

宮地エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮地エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に宮地エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮地エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

宮地エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

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宮地エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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1.1

宮地エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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宮地エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると平均程度の年収です。年度始めに個人の目標を設定して、目標に対する達成度を評価するシステムを取り入れています。
【気になる...続きを読む(全191文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、昔ながらの古風なイメージの会社であった。年齢層は、新入社員、若手、中堅、課長クラスと満遍なく存在していた。地道に働いていれば、それなりに昇給...続きを読む(全168文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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宮地エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある(能力とは違う好き嫌い)続きを読む(全78文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事(大型橋梁)を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
続きを読む(全79文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格...続きを読む(全83文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契...続きを読む(全86文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワ-クライフバランスは良好、介護、育児休暇などは融通が利き残業は少ない方であると思います。仕事、プライべ-トの分離が可能です。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鋼橋の業界自体が飽和状態であり新設の大型プリジェクトは阪神高速での計画ぐらいです。業界の成長性は新設以外の大規模更新事業をいかに取り込むかに...続きを読む(全116文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家レベルのダイプロジェクトに参画できるためTVで取り上げられることも多々あります。関わった工事の完成構造物を見ると感慨がある。
【気になる...続きを読む(全92文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代し...続きを読む(全99文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に二つの会社が統合しているため各々の会社同氏はおっとりしていて仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが交代することで...続きを読む(全84文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系の会社ということもあって、自分の仕事が人々の生活を支えているということを感じられるのが良い点です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全311文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

名菱電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどう評価しているかわかりづらく、面談で告げられる結果に納得するしかない。続きを読む(全78文字)

三井海洋開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在時の待遇は、日本勤務よりも手厚く生活面の補助もあるため、一定の経済面での安心感はある。業界特性としてプロジェクト規模が大きく、成果次...続きを読む(全210文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は、成果を出せば年収1000万円も現実的に目指せる評価制度であった。基本給は他社と比べて特段高いわけではないが、インセンティブの歩合率...続きを読む(全156文字)

株式会社マーベラスホームの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金になる仕事を持ってきた社員には賞与を、金にならない仕事を持ってきた社員には賞与はないそう。
“賞与あり“で入社...続きを読む(全92文字)

株式会社コネクトの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいいほうでした。ボーナスがない分げっきゅうがよくなっている。
年収でみてもよいほうだとおもう。資格を取れば手当も付き給料もあがる。続きを読む(全74文字)

株式会社東配工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面は決して低いわけではなく、賞与も安定して出てる。
作業員の減少傾向もあり配電工事の需要自体は相対的に高まっていることから賞与が安定的に...続きを読む(全177文字)

株式会社中電工の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やってもやらなくても給料はそこそこもらえる
級職によって貰える額は変わるが
大差はないし年齢で勝手に上がる部分もあるため
やらない人にとって...続きを読む(全186文字)

北海道パワーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内企業のなかでは、高水準であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくことや、部署によって上がりづら...続きを読む(全108文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が額面30もらえる為、新卒で手取り25万は高い方だと思う。
他の友人たちに聞いても高い方だと言われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社から二年間は研修期間のため売上や施工実績に関係なく賞与額や給料が一定額貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと頑...続きを読む(全84文字)

宮地エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 宮地エンジニアリング株式会社
フリガナ ミヤヂエンジニアリング
設立日 1949年3月
資本金 15億円
従業員数 492人
売上高 405億8115万3000円
決算月 3月
代表者 上原正
本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9番19号
電話番号 03-3639-2111
URL https://www.miyaji-eng.co.jp/
宮地エンジニアリングは1949年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は492人で、売上高は405億8115万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1596042

宮地エンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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