この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比半分くらいの割合となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない事。(会社は推進しているが、本人たちがやりたが...続きを読む(全81文字)
株式会社オープンループパートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
男女比半分くらいの割合となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない事。(会社は推進しているが、本人たちがやりたが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本人のやる気があれば、キャリアアップの機会はたくさんあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・支店によってルールが異なる。
・支...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが円滑に行われており、距離感がとても近い。職場で友人を作るのが好きな人には適していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な経歴を持っている人と接することで自分自身に活かすことができるかと感じて入社。確かにバックグラウンドは様々な方が多いし、多様な視点で物事を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、丁寧に仕事を教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に関してはあまり力...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からあまりスタンスが変わっていないかと思うので、今後も改善は見込まれないかと感じた。社員のモチベーションアッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社が傾くほど売上が低迷しても、派遣事業なので最悪社員を派遣すればつぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も派遣事業頼みから...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マネジメント層が少ない為、能力さえあれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する前に昇進後の業務のみ任され、給与には反...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業以外は土日祝をしっかり休めて残業も少ない。
男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がメインなので営業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・育休は常に誰かしら利用している。会社としても取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上がほぼ男性。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒年収は数年前まで低かったらしいが、最近は改善された様子。
営業は成果を上げれば賞与にしっかり反映される。が、さぼっていても特に言われる事は...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる、休みでも連絡が来て出勤せざるを得ない状況になることもある、給与が低いなどから退職を決意続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフからの連絡がひっきりなし。休日にも連絡がきてワークライフバランスはとても保てるものではなかった。派遣ス...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手の離職率が増えたせいか、給与体系も少し見直された気がします。やる気があり成果を出せば、若手でもある程度のポジションを与えられ、管理者手当も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人を扱う仕事なので、日々変化があり飽きはしないです。また、大企業相手の仕事が多いので、勉強にもなります。
また、スタッフさんとのやり取りで、福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、基本は週休2日でちゃんと休める状況です。
また、有休も調整さえすれば、連休で休める環境になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人を扱う仕事なので、日々変化があり飽きはしないです。また、大企業相手の仕事が多いので、勉強にもなります。
また、スタッフさんとのやり取りで、福...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人柄はみなさんよい方ばかりで、就業環境はいいと思います。
未経験で入社しても、丁寧に教えてくれました。
やる気があり成果を出せば、中途社員や若...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄はみなさんよい方ばかりで、就業環境はいいと思います。
未経験で入社しても、丁寧に教えてくれました。
やる気があり成果を出せば、中途社員や若...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは多く、土日祝、年末年始は基本的に休みです。
夏季休暇もしっかりとれます。
残業は部署によりますが、自分で裁量をもって動かすことは可能です...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職含め、全体的に若い人が多かったと思います。
目標に未達の月末などは部内の雰囲気がピリピリするなどはありましたが、採用の基準に掲げている通...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
IT健保にて保険料が若干安い。
そのほか高額医療の額も低く高待遇。
唯一クリスマスにケーキを会社から支給させることがある。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やらなくても給料が下がることはない。
適度にやる人には最高の環境。
人情味あふれる昭和な感じ。
合う人間にはやめれない最高の環境。
少し年功序...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由に自身の裁量で仕事がすすめられる。
支持が時々来るが聞かなくても何の制裁も受けない。
むしろ自身の意見を持っているように捉えてくれる。
【...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社オープンループパートナーズ |
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フリガナ | オープンループパートナーズ |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 290人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 駒井滋 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5368-3088 |
URL | https://www.olp.co.jp/ |
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