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株式会社オープンループパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンループパートナーズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

オープンループパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

オープンループパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンループパートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
48件中1〜25件表示

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩い。その分売上低迷からの脱却で出来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のけん引力が弱い。明確な指標をもってみんな...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が好きならやっていける仕事。個人の裁量が多く、かなり自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人が好き」な事が前程の...続きを読む(全120文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職がして慢性的な人手不足。このため、玉突き的に昇格した悪い意味で職位に見合わない能力の人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にはそれなりに満足をしていますが、年2回の賞与は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期に1回の評価制度はありますが、...続きを読む(全113文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えた際に転職先の会社でも今の給与を維持出来るかが悩む所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えているのは、会社の業...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさは、自分は男性なので何とも言えませんが、産休と育休は取りやすく、復帰後も短時間勤務なども出来るので、その点は良いと思います。...続きを読む(全105文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日と日曜日と祝日の休みは比較的しっかり取れますし、出社したとしても代休が取れるので、ワークライフバランスは良い方だと思います。
【気にな...続きを読む(全100文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は頑張って実績を出せば評価に繋がると思っていましたが、入社後はそのような環境...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は、入る社会保険が良いくらいで、その他は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと福利厚生や社内制度...続きを読む(全94文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリア開発や教育体制の良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用で即戦力とはいえ、研修も何もなか...続きを読む(全94文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいや面白みはあまりないでが、日曜日にたまにある試験系の仕事終了後の飲み会は、会社のお金で美味しい物を食べてお酒を飲んだりする事が...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職の魅力は、人によると言うか、良い社員や管理職もいれば、感じの悪い、話し...続きを読む(全95文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター事業を主軸にしていましたが、それが厳しい状況なので、今後の事業の成長...続きを読む(全90文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
失業保険のための離職票などは快く対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期の業務ばかりです。
離職票の記載内容が違ってい...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の業務内容に委ねられます。成長を感じることもあれば、何にもならない企業のためにしかならない業務もあります。続きを読む(全62文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる派遣なので特に良いということはありません。
雇用保険、所得税、2ヶ月以上の雇用は社保天引き。
住民税などは天引きではないです。続きを読む(全73文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の業務内容によりますが、前日までに出勤や休みなどを申請すれば良い仕事があり、その仕事は究極に融通がききました。続きを読む(全64文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の業務内容によりますよねー、やっぱり。
派遣先で新しいツールを使うたびに研修があったり、上司に教えてもらったりできます。
顧客対応スキ...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務やコールセンターなど、業務内容的にも女性の方がメインだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度仕事を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先の同じ仕事でも他の派遣会社は交通費や駐車場代支給なのに対し、オー...続きを読む(全109文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女比半分くらいの割合となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない事。(会社は推進しているが、本人たちがやりた...続きを読む(全81文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人のやる気があれば、キャリアアップの機会はたくさんあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・支店によってルールが異なる。
・...続きを読む(全90文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が傾くほど売上が低迷しても、派遣事業なので最悪社員を派遣すればつぶれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も派遣事業頼みか...続きを読む(全123文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント層が少ない為、能力さえあれば昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する前に昇進後の業務のみ任され、給与には...続きを読む(全171文字)

株式会社オープンループパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業以外は土日祝をしっかり休めて残業も少ない。
男性も育休を取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣がメインなので営...続きを読む(全101文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンループパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンループパートナーズ
フリガナ オープンループパートナーズ
設立日 2005年5月
資本金 1億円
従業員数 290人
決算月 9月
代表者 駒井滋
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号
電話番号 03-5368-3088
URL https://www.olp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347182

オープンループパートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。