三榮廣告社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の雰囲気はいい方だと思う。
ギスギスした感じでは全くなかった。
仕事終わりに飲みにでも行くかという、人を誘いやすかった。
また、カレンダー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業は新規開拓と既存クライアントへの提案がメインである。しっかりと新規開拓の実績を残せば上司からは非常に評価してもらえる。半年に新規3件くらい...続きを読む(全275文字)

歴史が長いので媒体社との関係性もしっかりしている。また、信頼度が高く超大手の代理店ではないがコンペでも負けない位の実力を持っている。また、独自の強みがある...続きを読む(全178文字)

産休を取り営業に復帰している女性もいる。広告会社だが、帰宅時間は全体的に早い。全社の中で一番遅い帰宅になる東京本社でさえ、9時ごろには人がまばらだ。朝もギ...続きを読む(全157文字)

営業をかけたクライアントさんとどんどん仲が良くなってなんでも、仕事のこと仕事以外のこともいろいろ相談されるようになったことなどに面白みを感じました。
会...続きを読む(全166文字)

残業はほぼなく、あったとしてもきちんと残業代も出たので働きやすい会社でした。なのでプライベートは確保でき、仕事もそこまでハードではなかったので充実したOL...続きを読む(全153文字)

基本的に女性は結婚したら退社するのが風潮の会社でした。なので結婚しなければいつまででもお仕事ができる会社でした。給料、ボーナス、一時金などは充実していたの...続きを読む(全160文字)

有給消化は部署にもよるが、取りやすいほうだと思う。長期休暇にして使うには夏季休暇などになるが、半休はとりやすい。
最近はやっと産休が取れるようになったが...続きを読む(全164文字)

メディアの扱いに制限があまりないため、企画を立案した際は実行しやすい。
自分次第で、色々な分野へチャレンジ可能。
社員のモチベーションを高めるためにか...続きを読む(全162文字)

女性社員は少ない。特に営業は少ない。独身も多い。産休はとることができる。復帰した女性は、以前よりも早めに退社している。
女性が少ないため、女性用トイレの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)