回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給が上がるキャリアパスがあります。項目が分かるようになってるので、一つ一つ仕事を身につけていけばすぐ上がるようになってます。続きを読む(全69文字)
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株式会社トラジ
株式会社トラジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
時給が上がるキャリアパスがあります。項目が分かるようになってるので、一つ一つ仕事を身につけていけばすぐ上がるようになってます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
以前は年功序列型の評価制度が主流でしたが、近年では実力主義への移行が進められています 。評価は半年に1回行われ、店長との面談を通じて自身の業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても良い方ではあるが、キャリアパスがあってないようなものなので店長で頭打ちとなる人とがほとんど
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給は上げてもらいやすいほうだと思う。入社してからはできるだけシフトに入るようにして、素早く仕事を覚えてしまったほうがお得だと感じる。
【気...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
わたしはアルバイトでしたので、アルバイトの情報になりますが、わたしが勤務していたころは、時給1200円が最高時給でした。時給1200円になる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
今はわからないが、評価制度はしっかりしていると思う。
私が勤務していた頃はテストがあって、それに合格すると時給が上がっていた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収に関しては、飲食業界の中で平均的であると感じます。残業代をしっかりと付けることができ、店長としての賞与を付けることができれば概ね満足でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一度は必ず、多少ですが基本給が上がります。直属の上司は高評価してくれ、モチベーション上がります。直接褒めて貰えるのもモチベーション上がり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くもワンマン。
社長はとても思いやりのある人柄で社員への労いを絶やすことがない。飲食業界で週休2日はかなりありがたい。まかないが無料...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
食品衛生責任者、調理師免許などの資格を所持していれば毎月の給料に手当てが付く。また社内の研修や講習会などで基準をクリアすれば肩書きがもらえて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、現場での裁量が大きかった。
【気になること・改善した方がいい点】
当時は前年対比の売上が給与の評価体制だったので...続きを読む(全159文字)
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飲食業界の中では給与、賞与共に高水準だと思う。飲食業では珍しい等級別と年齢給で給与が決まり評価はトータル人事制度を採用しているので、評価面談や個人個人の...続きを読む(全181文字)
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賞与は二回あります。しかし基本給がなかなか上がらないので、賞与もなかなか増えません。
労働時間もそれなりに長いので給与は安くはないと思います。
年齢...続きを読む(全159文字)
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今ではいろんな所にいろんな形態のお店が出店していますが、昔は本当に売り上げ重視で給料などもきまっていました。
立地などで、だいぶ売り上げも変わるのでも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客マナーを学べますし、要領がいいかよくシフトに入る人ならキッチンで料理補助も担当できます。人間関係も良いので、学生さんは楽しいと思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
食事が30パー引きになります。サービス料の分ですね。また、来店すると肉のサービスがあったりなかったり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賄いでお肉が食べれます。その日の社員さんか、キッチンの責任者次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが残業が毎度で大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
動画を見て、実践で先輩から教わる形でした。仕事ができる人は、何歳でもスキルアップの余地が明確にわかるのがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性での店長なども多く性別関係なしに昇給のチャンスがあります。他にも、パートの主婦の方も多くはたらやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
株式会社トラジでの仕事のやりがいは、多岐にわたる魅力があります。まず第一に、高級焼肉店としての品質へのこだわりを追求しながら、お客様に感動を...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
飲食はどこもそうであると思うが、店長次第で休みはどうにでもなる。アルバイトの教育にどれだけ時間とパワーを注いだかによって自分の休める日数が決...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になるための研修などが一切ないため、見て聞いて覚えるが普通になっている。そのため数値計算できない店長が普通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先に上げたが店長以上のキャリアパスが見込めないので、そこで満足できるのであれば給料も悪くないし良いのでは。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は少ないが昇進もしっかりしており、給料もいいので結婚していない、もしくは子どもがいないのであればよいのではないか続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業時間が事業所にもよると思いますが私は大体30-45時間くらいありました。なのでその残業代で新卒にしては給料が高かったと思います。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若い年齢でも店長に昇格しやすく給与は順調に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長昇格はほぼ強制のため人事にじっくり相談...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字重視の傾向が強い、立地や時間帯での影響を受けやすいので店舗によっては努力工夫が反映されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
毎年1回昇給の機会がありその際に評価により昇給額が変動する。
賞与は年2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価に関して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は良いと感じる
賞与も年2回あり、社の業績と、個人の業績で評価されるため、よっぽどでない限りはある程度もらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇進の評価制度や賞与の評価制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、主に数値結果で判断...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年1回、接客態度等を評価する制度がありました。選ばれると海外に行けたと思います。選ばれるのは1人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフだったためとくに賞与等はなかった。残業をすると指摘されることも多くサービス残業もあった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時働いていた店長にLINE電話で不当な疑いをかけられ、あげく仕事と関係ないところまで踏み込んでの50分間にも及...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社トラジ |
|---|---|
| フリガナ | トラジ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1億88万1000円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金信彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目7番26号 |
| 電話番号 | 03-3522-8929 |
| URL | https://www.ebisu-toraji.com/ |
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