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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
動画を見て、実践で先輩から教わる形でした。仕事ができる人は、何歳でもスキルアップの余地が明確にわかるのがいいと思います。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社トラジ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トラジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トラジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
動画を見て、実践で先輩から教わる形でした。仕事ができる人は、何歳でもスキルアップの余地が明確にわかるのがいいと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になるための研修などが一切ないため、見て聞いて覚えるが普通になっている。そのため数値計算できない店長が普通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
各自目標が与えられており、上司も一緒にどうやって達成できるか親身にアドバイスしてくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】まずは店長になることを目指し、その後バックオフィスに行くのか、店長としてキャリアを積むのかになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人は、アルバイトの人も社員の人と一緒に研修を受けることができます。
テキストが優れており、その通りに実戦するだけで実力がつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たまに商品知識や接客の研修が本社でしっかり行われるので、安心感があります。
コンテストなどもあり、技術を磨くこともできます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い役職者の元で働ければとても良い。会社の中で教育プログラムもあるのでその面ではとても充実していると思うが実際会社に行く暇なんてほとんどない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩が付いていてくださっているのでわからないことなどがあればすぐに聞けて理解を深めることができると思います。あとは自分の努力次第で向上心を...続きを読む(全184文字)
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スキルはやっぱり接客業なのでお客様との接し方ですし、厨房にはいれば肉をさばいたりなどの技術も身に付きます。
自分がいた時は、タレからキムチから全部作っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食事が30パー引きになります。サービス料の分ですね。また、来店すると肉のサービスがあったりなかったり。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時給が上がるキャリアパスがあります。項目が分かるようになってるので、一つ一つ仕事を身につけていけばすぐ上がるようになってます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賄いでお肉が食べれます。その日の社員さんか、キッチンの責任者次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが残業が毎度で大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客マナーを学べますし、要領がいいかよくシフトに入る人ならキッチンで料理補助も担当できます。人間関係も良いので、学生さんは楽しいと思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性での店長なども多く性別関係なしに昇給のチャンスがあります。他にも、パートの主婦の方も多くはたらやすい環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
以前は年功序列型の評価制度が主流でしたが、近年では実力主義への移行が進められています 。評価は半年に1回行われ、店長との面談を通じて自身の業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
株式会社トラジでの仕事のやりがいは、多岐にわたる魅力があります。まず第一に、高級焼肉店としての品質へのこだわりを追求しながら、お客様に感動を...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
飲食はどこもそうであると思うが、店長次第で休みはどうにでもなる。アルバイトの教育にどれだけ時間とパワーを注いだかによって自分の休める日数が決...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても良い方ではあるが、キャリアパスがあってないようなものなので店長で頭打ちとなる人とがほとんど
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
先に上げたが店長以上のキャリアパスが見込めないので、そこで満足できるのであれば給料も悪くないし良いのでは。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
バイトから社員になった人もいるけど店長からエリマネになってる人は少ないかなぁずっと店長笑でもみんな優しいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
接客も相当高いホスピタリティが求められているというよりかは、ごく普通の飲食店と同程度なので個人による。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リーダーシップなど人をまとめる力がつく。
資格が会社負担で取る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗により、抜け...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新商品が始まる前には、アイドルタイム等、店内が落ち着いたタイミングでOJTを実施する。動画マニュアルも完備されている。
実際に新商品を作って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが社員さんの方針によって教育の仕方にすごく大きな差がある。
明らかに研修が足りない...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ふぐ調理士試験やふぐ取扱者試験などに積極的に挑戦させてくれていた。また、年齢に関係なく管理職を任されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人を育てようという気が無いと思われる。離職率も高く、経営陣がまともに社員の名前と顔を覚えているのかも怪しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スターバックスは、理念や価値観が明確で、「人」を大切にする文化が根付いている点が大きな魅力です。単なる接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員の教育システムや昇給システムではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど現代にあった技術を取り入れることが...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社トラジ |
|---|---|
| フリガナ | トラジ |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 1億88万1000円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 金信彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0053 東京都江東区辰巳3丁目7番26号 |
| 電話番号 | 03-3522-8929 |
| URL | https://www.ebisu-toraji.com/ |
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