回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少ないですが、定期的に面談を実施する場面があります。また、報奨金制度のほか、その月に頑張った人を表彰する制度が毎月あります。
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株式会社快適住まいづくり
株式会社快適住まいづくりの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社快適住まいづくりの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社快適住まいづくりで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
少ないですが、定期的に面談を実施する場面があります。また、報奨金制度のほか、その月に頑張った人を表彰する制度が毎月あります。
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【良い点】
代表に気に入られれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験なしでも月給は初月から27万だった。しかし残業代は出ない。仕事...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては高い水準かと思いますが評価制度の基準も意味不明なものが多く完全にブラックボックスです。実際は専務...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての部署に数字目標を持たされます。しかしそれの達成度もそうなのですが、代表格の小島ひろみの個人的な好き嫌いで評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与水準は高めで、役職が付くとプラスアルファが大きい。評価は結果が出せれば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は早番と遅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当時は賞与支給額がとても高く、毎月の給与もそれなりにもらえました。役職に就くことで大きめの手当てがつきます。人の入れ替わりが激しく、それほど...続きを読む(全165文字)
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とてもやりがいのある会社でした。自分で考えて行動し、結果を出す。その中でエンドユーザーや取引先との兼ね合いもありましたが、達成感がありました。
また、...続きを読む(全185文字)
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評価制度に業務内容の細かな基準がなく、業務内容もこれができるようになったから次はこれが出来るようにといったステップアップ式ではない。昇格自体は仕事が出来...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格手当の種類が豊富です。講座を受けただけで取れる資格もあり、それだけで毎月入ってくるお金がありました。
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【良い点】
役員や社長との距離は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りがかなり多く、新卒入社の社員は残りません。社歴の中間層の社...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業はほとんど無しに近いです。役員も、早めに帰るので早く帰ってはいけないような雰囲気は全くありません。仕事が終わったらすぐに退社するイメージ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多いのでそこに拘る人にはいいんじゃないでしょうか。女性と男性の給料格差もないみたいですし。育休とか育休にも理解はあると思いますのでそこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな会社ですが肝心のトップの判断に皆疑問を持っています。現場に無理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は独身女性用マンションという市場がニッチだったため、商売としてかなり強かった。
社員の入れ替わりが多い分、結果を出せば即役付になれる。
...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
代表は自社に貢献してくれる女性社員に対して会社に残ってもらおうという考えの様子なので産休・育休・時短勤務にも理解があると思う。実際産休・育休...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職して本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表者のサジ加減のみですべて決定されていく。
代表に気に入られるかどうかで...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
他に転職した時に天国だと思えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報と面接での話時点ですでに内容が異なる。
更に面接時に聞...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
管理職になるとかなりの高給です。
管理職になるには、能力や数字よりも、代表格にいかに気に入ってもらえるかが重要です。
あと、女性が多いです。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
普通に頑張っていれば昇進できる。
特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
野村不動産で働く魅力は、安定した経営基盤と大手ならではの充実した福利厚生にあります。オフィス環境は整っており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
入社時は前職給与を保証される。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価などが上がったとしても給料があがらない。
基本入社時の給料が今後...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間2回の昇給。賞与が年間2回から3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に一貫性がない。主観的な評価でスキルアップと評価の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フリーアクセスの座席配置は昨今普及されたが、CBREもそれを売りにオフィスの仲介、テナント工事を請け負った。個人...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給が低い。その分ボーナスは多いようだが契約社員は少ない上に基本給が低いので社員の半分以下です。
出勤日数が少なめで残業多めならそこそこ手...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕入れ営業は、仕入れ成果によってインセンティブがでるので、
成果次第で稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初契約とそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年功序列で安定した水準がある。神戸の会社で転居がないことを踏まえるとかなり良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
契約社員であったため、給与面での満足度は低かったが、評価については上席がきちんと説明してくれるため、満足できる内容。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
シフトは13日出るなら毎月思い通りにできます、有給も気兼ねなくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間3時間はかなり厳し...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社快適住まいづくり |
|---|---|
| フリガナ | カイテキスマイヅクリ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 代表者 | 木村吉伸 |
| 本社所在地 | 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘2丁目9番6号Luz自由が丘8F |
| 電話番号 | 03-3718-7017 |
| URL | http://www.kaiteki-sumai.co.jp/ |
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