サクラシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性でも同様に活躍していたので、キャリア的な問題はないものと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の役職者は、女性がいても平気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
SESであり、大変さややりがいは現場による。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場全体が残業が多い案件をを営業がとってきた上で、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業代は100％払われます。また派遣先がなく自社待機になった場合でも、通常の金額が支払われます。また、一部の資格を取得すると報奨金がでます。...続きを読む(全189文字)

基本的に何処かの会社に派遣されての業務になります。
但し、派遣当初はOJT扱いとなり現場から単価は出ません。
現場から単価が出ない間、残業しても残業...続きを読む(全179文字)

給料は基本給と職能給の2つでバランスを取って支給されていました。ベースアップについては毎年一定額以上上がります。会社の評価制度はベースアップは定期的に行...続きを読む(全154文字)

管理職の方は、社員に対して親身になって悩み相談やアドバイスをしてくださいます。まるで家族のようなアットホームな雰囲気があります。社員には親切な方が多くい...続きを読む(全157文字)

社員のスキルアップに関しては、定期的に勉強会を行っており他の社員と交流を深めつつ、システム開発に関する知識や技術を共有する事ができます。また、社内では資...続きを読む(全156文字)

E-ラーニングでの教育を行っている。希望すれば、メニューの中から自由なコースを選択できる。また、社外の研修や講演会などへの参加については出勤扱いになるた...続きを読む(全173文字)

・E-ラーニングで研修が受けられる
・週に一回、資格取得に向けての勉強会や経営会議に参加させられる時期がある(参加手当なし)
・資格の受講料は1回目...続きを読む(全185文字)

・残業代はすべて支給。
・基本情報やその他ベンダー資格の取得を強制され、
思いつきでプロジェクトとは関係ない資格の勉強をさせられる可能性あり。
逆に...続きを読む(全153文字)