この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良い
非常にためになる研修も参加可能であり、スキルアップを目指す上で良い環境であったことは間違いない。続きを読む(全60文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメディカルシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
かなり良い
非常にためになる研修も参加可能であり、スキルアップを目指す上で良い環境であったことは間違いない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の教育のスケジュールに合わせて上司が適切だと思う人を教育に当てるので、立候補制ではない。また経理内の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育はあるが、担当分野の最新技術動向などについては自ら積極的に学ぶ必要がある。受け身ではなかなか難しいと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんの意味があるのか分からないくだらない教育が多く、業務には活用できなかった。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】いい面でも悪い面でも、日系企業の年功序列制度は残っているが、徐々に成果ごとの評価方法というものも取り入れられてきてる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いほど充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質
若手の意見は聞かない経験がないからと鼻から相手にしない上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
医療機器の点検や修理を行う際は、自分一人でお客様とやり取りを行います。日程も自分で決められますし、求められていること以上の仕事をすることもでき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内教育は充実していると思う。定期的にWeb会議配信形式の講座の募集が来る。新人だけではなくベテラン級も受けられる。新入社員は3年間研修等級の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という制度はあるものの何か自分のスキルアップにつながるようなことはありません。教育側もこなし...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年では一部部門で教育体制の充実が図られている。昇進時の教育や、特定のロールを行うための基礎教育は充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
コロナ禍でもある為、即時にリモートに切り替えて頂けたこと◎
研修後の振り返りシートや半年働くとフォローアップという名前で今現在どう思っているの...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・いわゆる社内公募制度はほぼないに等しい点
若手のうちから手を挙げたら部署を移れるということは聞いたことがない。1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しても、特段ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社を知らないので、比較はできませんが、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ときどきプログラミング研修や医師を招いた講演がある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育体制は主にOJTなので、メンターガ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造や開発関係は、スキルアップの機会があると思いますが、その他の部門はあまり無いと思った方が良いかもしれません。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
【キャリアアップを目指せる環境か】業種によると思いますが、自分自身がキャリアアップしたいと思えば可能性はあると思います。1年に1回~2回程度、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
何か社内で問題等があると、その内容に関するe-learnigの受講指示が飛んできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務の多忙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
外部の教育には申し出ればいける。 キヤノン本社ではしっかりとした教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は派遣に任せているた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修はもちろん、入社後も様々な研修が用意されています。
日々進化する顧客関連の技術研修や、役職が上がる際のマネジメント研修も充...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大企業の特徴か入社時の教育から年齢ごと、役職ごとに随時、教育プログラムがあり、充実している。特に年齢ごとの教育は同期が全国から集められ、情報共...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員研修は、3日間それぞれの部署の方のレクチャーを受ける。
少人数のグループ毎に課題(テーマ)に沿った案を検討させて発表をする。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても勉強できる環境です。常に新しいことに挑戦できる環境です。周囲の方も質問すれば丁寧に教えて下さるので、自分の能力を向上させたい、レベルアッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外部機関の教育に行く機会を与えてくれる。
学会などにも行く機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の殆どを、アウトソーシング...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノングループ全体として、慢性的に経費統制が敷かれており、それが今後も続いていくことに対する疲弊感は強い。国内出...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気で、家族都合で急に休みが必要になった際にもフレキシブルに対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はキ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日系のメーカーと比較すると給与水準は高いと思われる。キヤノングループの中でも給与水準が高い部類に入っているようで、今後その点は是正される可能性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他の日系メーカーと比較して、福利厚生が良いとは言えない。持ち家の場合には住宅補助等がなく、よくある福利厚生のカフェテリアプラン等も一切ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によると思うが管理職とは比較的コミュニケーションが取りやすい環境にある。また社員も穏やかな人が多い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性でも主任以上になる方がたくさんいる。また育児休暇も取る方が多く、女性が働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが多く、有給も比較的取りやすい。有給は年に20日以上付加される。
休日出勤も一度もないため、ワークライバランスはいい方だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
医療が廃れることがないため、今後も安定が見込めると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の製品の後追いになることが多い印象。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間にばらつきがある。特に開発部は残業時間が長くなる傾向にある。最近は減少傾向にあるが、さらに減ら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は住んでいる地域によって支給額が変わる。
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則不可。
社内の教...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
TOEICが年2回格安で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的思考力入門や、安全遵守の研修が多く、毎期繰り返され重要な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修は期間、内容ともにとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場で仕事をすると初めてやることが多いのでその都度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修は数はたくさん設けられています。
参加するのも上長から許可を得ることができたら容易に参加させてもらえます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2回転職はしているがこの会社で得られたものは親切な直属上司の趣味だけ。業務スキルで得られたものは皆無に等しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりある、2年目3年目研修もあるため会社の研修制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の教育は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
修理に関しては、恐らく、いろいろは経験をしたい人にはとても合った環境ではないでしょうか。
普段では使わない工具も使いますし、いろんなことを経験...続きを読む(全82文字)
スキル研修では、職種別教育、ビジネススキル研修がある。その他にも、職位ごとの階層別研修、グローバル研修がある。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
「この会社でぐいぐいスキルアップをしたい!資格をどんどん取りたい!」というモチベーションの人よりも、現在持っているスキルを磨きたい人に向いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やりたい事には何でもチャレンジできる。やりたい事は何でもやらせてもらえる。失敗する事を恐れずに挑戦する風土はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
軒並み昇進、昇格する日本企業的な昇進プロセスであったため安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が過渡期なのにこれで...続きを読む(全159文字)
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
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