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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニパルスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニパルス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユニパルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニパルスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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ユニパルスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ユニパルスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも指導してもらえればしっかりと身に着く。周りの社員の持つ知識は幅広く聞いてて為になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず常に何事にも興味を持ち、自ら学ぶ姿勢が必要です。会社自体新人の採用に関しては出身学部に拘らない採用をしているので、自ら学ぶ姿勢さえあれば、たとえ技術部...続きを読む(全155文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ユニパルスの 他のカテゴリの口コミ

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度はないが、業界内の評判は高いと思われる。今後大きくなっていくかはわからない。
ユニークな製品が多いので面白みはある続きを読む(全66文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が趣味の人間が多くいるのでインプットの機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもあり、悪い点でもあるが
仕事が趣味で...続きを読む(全115文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確に主力商品があり、売れ行きは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く売れてない製品もあるので、今後でていく製品がどういう傾...続きを読む(全84文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などもあるので若年者にはありがたい。
創業記念日には休みがあり、自由参加のゴルフがある。
それなりに楽しいらしい。続きを読む(全67文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が基本給に加え、固定残業代(30時間分)と通勤手当しかない。
結婚したり家を買っても家族...続きを読む(全209文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造課の場合、配属後は製品の製造に携わり、ある程度覚えたらパートタイマーの管理を任されます。そのほか生産管理や工程改善、試作の評価などいろいろ...続きを読む(全336文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者としていいスタート。未経験者でもオッケー。メーカ業界に入りたいならここからスタートでもいい。専門業界でもまだ技術力高いほう。どんどん新し...続きを読む(全186文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によってちがうが、残業そんなに多くない。自分の判断で退勤時間が決められる。土曜日日曜日休み。飲み会そんなに多くない。皆もいい関係で仕事してい...続きを読む(全178文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと研修をおこなうこと。営業能力ではなく全般的な能力もアップさせる。メーカ業界に働きたいなら良い選択と思います。自分の考え方で自由に動く。...続きを読む(全190文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいところ、悪いところ、いろんな意味で自由です。また社内雰囲気も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、...続きを読む(全182文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)

富士計測システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)

日本電業工作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)

ユニパルスの 会社情報

基本データ
会社名 ユニパルス株式会社
フリガナ ユニパルス
設立日 1970年4月
資本金 9500万円
従業員数 150人
決算月 9月
代表者 吉本喬美
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町9番11号
電話番号 03-3639-6120
URL http://www.unipulse.com/jp/
NOKIZAL ID: 1134904

ユニパルスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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