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DUAL株式会社(旧:株式会社DUALホールディングス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DUALの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全52件)

DUALの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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1.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.4
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

DUALの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

DUALの 全ての評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

DUAL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事しようと思ったらやらなきゃいけないことはたくさんあるので楽しいんじゃないかな?ルーティーンワークが好きな人、営業が好きな人、黙々と作業が...続きを読む(全148文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社がやらないことを利益化できるようにしよう!としているところはいいんじゃないかな?いい感じに業界の隙間というか、仕事になりそうなところを見...続きを読む(全220文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり目的意識をもっておかないと、スキルアップは望めない環境。ここで偉くなっても社会じゃつぶしきかないとおもう。ほんとそう思う。続きを読む(全70文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他経営企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いるだけで給与もらえる感じ。まぁ頑張りましたよ。会社が利益あげられるように仕組みもシステムも作りましたから。人件費も紙代も億単位で削減に成功...続きを読む(全200文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の上司が現場を理解できないことで「自分はもっと専門性や経験が活かせる環境に行きたい」と気づけたのは前向きなポイント。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休やシフトについて柔軟性があるという意見がいくつかあります。基本週休2日など、休みの体裁が整っているとの声も。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとは事務職を希望していましたが、面接時に社長からコールセンター業務を勧められ、将来的なキャリアの幅が広がると考えて入社を決めました。未...続きを読む(全308文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのようにすれば成果がでるかなどを自分で考えて仕事ができる点やお客様の反応を直接見れる点は、仕事のやりがいがあったと思います。また会社の規模...続きを読む(全208文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト含め、女性スタッフの比率は高いんですが、トイレも一つしかないですし、オフィスの中も正直清潔感もなくただ...続きを読む(全257文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さい事もあり、営業からスタートし徐々に他事業に携われるといったスキルアップの環境が用意されている為、自己成長には繋がるところ
【...続きを読む(全182文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はなかったです。ただ営業以外の部署で、それなりにバランスをとっているところもあったようです。
【気にな...続きを読む(全182文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しくいろいろな事業を行うことがありました。そのため様々な経験やスキルを獲得する機会はあったと思います。また不定期でしたが社員の研修などもあ...続きを読む(全194文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の部署は結果を出すことで評価されるため、基準としてはシンプルだとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給...続きを読む(全179文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が小さい為、年齢が若くしてポジションに着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、上席者としてのスキルや...続きを読む(全222文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数、キャリアに応じて選定した評価制度のもと、給与水準の見直しをした方がいいと思います。長く働いていてもほぼ...続きを読む(全188文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気合いと根性は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化を図る意識が全く無い。プライベートを犠牲に長時間労働する事が美徳...続きを読む(全186文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は立ち上げ間もない会社ということもあり、徹夜も当たり前の企業であったが、日々改善を重ね残業時間の大幅な削減に成功している。自分自身が幸...続きを読む(全188文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業支援、コールセンター事業をメインとした会社だが、新電力の取次事業にて大手キャリアから絶大な支持を得ており、今後の展開が楽しみな会社。
社...続きを読む(全206文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 人事 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と直接話す機会が多いため経営の意志を乖離なく直接現場に落とし込むことができる環境である。
決裁権を多く与えてもらえる為、自身で考え、行動...続きを読む(全185文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職者が注意出来ない人間の為、基本緩い雰囲気です。休憩も一応時間が決まっていますが、しばらくいなくなっても何も言われないのでその辺は楽でい...続きを読む(全244文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の裁量次第ですが、基本的に研修などは一切なく、基本はOJTもどきの見て盗め的な社風の為、実力は着くと思います。ただ、一般社会常識的なスキ...続きを読む(全199文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとしたドリンクバーが無料でたまに社外/社内で飲食するくらいでした。福利厚生と呼べるのはそれくらいですね。

社長が自分第一なので、利益...続きを読む(全189文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が小さい為に個人の裁量が増え、スキルアップが図れるところはいいと思いますが、即結果を求められる為、余程忍耐力がないと持たないと思い...続きを読む(全211文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの業態から少しずつではあるが、ブラスアルファの収益事業に着手していました。常に時代のトレンドにアンテナを張り、柔軟な姿勢で取り組むとこ...続きを読む(全193文字)

DUAL株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない事もありスタッフ同士はとても仲良くやっていたと思います。定期的な懇親会や部署毎の飲み会もたまにあり楽しかった思い出があります。平...続きを読む(全211文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

DUALの 会社情報

基本データ
会社名 DUAL株式会社
フリガナ デュアル
設立日 2009年1月
資本金 5000万円
従業員数 15人
決算月 12月
代表者 足立守平
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号
電話番号 03-6264-4540
URL https://dual-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569042

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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