この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どのようにすれば成果がでるかなどを自分で考えて仕事ができる点やお客様の反応を直接見れる点は、仕事のやりがいがあったと思います。また会社の規模が...続きを読む(全208文字)
株式会社DUALホールディングス 報酬UP
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【良い点】
どのようにすれば成果がでるかなどを自分で考えて仕事ができる点やお客様の反応を直接見れる点は、仕事のやりがいがあったと思います。また会社の規模が...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト含め、女性スタッフの比率は高いんですが、トイレも一つしかないですし、オフィスの中も正直清潔感もなくただ汚...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
会社規模が小さい事もあり、営業からスタートし徐々に他事業に携われるといったスキルアップの環境が用意されている為、自己成長には繋がるところ
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はなかったです。ただ営業以外の部署で、それなりにバランスをとっているところもあったようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新しくいろいろな事業を行うことがありました。そのため様々な経験やスキルを獲得する機会はあったと思います。また不定期でしたが社員の研修などもあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の部署は結果を出すことで評価されるため、基準としてはシンプルだとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
企業規模が小さい為、年齢が若くしてポジションに着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、上席者としてのスキルや考...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数、キャリアに応じて選定した評価制度のもと、給与水準の見直しをした方がいいと思います。長く働いていてもほぼ給...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
気合いと根性は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化を図る意識が全く無い。プライベートを犠牲に長時間労働する事が美徳と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社時は立ち上げ間もない会社ということもあり、徹夜も当たり前の企業であったが、日々改善を重ね残業時間の大幅な削減に成功している。自分自身が幸せ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業支援、コールセンター事業をメインとした会社だが、新電力の取次事業にて大手キャリアから絶大な支持を得ており、今後の展開が楽しみな会社。
社長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社長と直接話す機会が多いため経営の意志を乖離なく直接現場に落とし込むことができる環境である。
決裁権を多く与えてもらえる為、自身で考え、行動す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職者が注意出来ない人間の為、基本緩い雰囲気です。休憩も一応時間が決まっていますが、しばらくいなくなっても何も言われないのでその辺は楽でいい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
本人の裁量次第ですが、基本的に研修などは一切なく、基本はOJTもどきの見て盗め的な社風の為、実力は着くと思います。ただ、一般社会常識的なスキル...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ちょっとしたドリンクバーが無料でたまに社外/社内で飲食するくらいでした。福利厚生と呼べるのはそれくらいですね。
社長が自分第一なので、利益を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の規模が小さい為に個人の裁量が増え、スキルアップが図れるところはいいと思いますが、即結果を求められる為、余程忍耐力がないと持たないと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今までの業態から少しずつではあるが、ブラスアルファの収益事業に着手していました。常に時代のトレンドにアンテナを張り、柔軟な姿勢で取り組むところ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人数が少ない事もありスタッフ同士はとても仲良くやっていたと思います。定期的な懇親会や部署毎の飲み会もたまにあり楽しかった思い出があります。平均...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人数が少ない分、色々な業務に携われる為、タスク処理能力は向上すると思います。扱っている商材的にもそこまで専門知識や資格も要らない為、習得に時間...続きを読む(全247文字)
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とくにスキルを教えられる人がいないので、自分で場数を踏んでスキルアップするしかありません。自分がスキルアップしてみんなに教えてやる!という気概の方なら重宝...続きを読む(全108文字)
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電話営業を行う部署に短期間ですが、アルバイトで就業しました。商材の関係ですぐに終わってしまいましたが、時給も良かったですし、会社都合で休まされた期間もしっ...続きを読む(全167文字)
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人間関係や給与体系等はとても満足がいっていました。
ただ他の会社と比べると労働時間が長く残業が多いように思います。
私の場合は、体力的にあまり自身がな...続きを読む(全216文字)
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注力する事業が一転二転するので、腰を据えてキャリアアップに臨む事が出来ない。また、ポジションが用意されていないので、ベンチャーで実力主義を謳っている割には...続きを読む(全164文字)
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手を上げれば、積極的に新規事業に携わる事が出来る。一方、労務環境はベンチャーといえど、劣悪。脱インターネット通信代理店を試みているが、なかなか他事業で実績...続きを読む(全183文字)
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契約が取れれば社内での決済権、自由度が高くなるので、やりがいがある会社だったと思います。週間、月間と事業部と個人ごとに契約件数、契約金額と目標が定められて...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社DUALホールディングス |
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フリガナ | デュアルホールディングス |
設立日 | 2009年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 15人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 足立守平 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号 |
電話番号 | 03-6264-4540 |
URL | https://dual-hd.co.jp/ |
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