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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DUALホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DUALホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社DUALホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

DUALホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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DUALホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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DUALホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト含め、女性スタッフの比率は高いんですが、トイレも一つしかないですし、オフィスの中も正直清潔感もなくただ汚...続きを読む(全257文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

過去に出産などで長期休暇を取った方がいなかったらしく、仕組みとしてあったかはわかりませんが、労働環境としては良い方ではないかと思います。
取り扱い商材に...続きを読む(全167文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地震による電車の遅延すら「やる気がない」と怒鳴られる環境なので、生理休暇などとても言い出せません。定時に帰る場合は届を出さなければならず、定時という概念が...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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DUALホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どのようにすれば成果がでるかなどを自分で考えて仕事ができる点やお客様の反応を直接見れる点は、仕事のやりがいがあったと思います。また会社の規模が...続きを読む(全208文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模が小さい事もあり、営業からスタートし徐々に他事業に携われるといったスキルアップの環境が用意されている為、自己成長には繋がるところ
【気...続きを読む(全182文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、良い点はなかったです。ただ営業以外の部署で、それなりにバランスをとっているところもあったようです。
【気になる...続きを読む(全182文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しくいろいろな事業を行うことがありました。そのため様々な経験やスキルを獲得する機会はあったと思います。また不定期でしたが社員の研修などもあり...続きを読む(全194文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年01月14日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の部署は結果を出すことで評価されるため、基準としてはシンプルだとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると給料...続きを読む(全179文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係には恵まれていたと感じます。管理者以外はみんなよく頑張っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と条件が違いす...続きを読む(全199文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週3休みの社員もいる。そういった新しい働き方を取り入れるところは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の週2休みの社員に...続きを読む(全184文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職以下はとても良い。
アルバイトの方が社員よりしっかりしており、社員の尻拭いも良くできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全236文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が小さい為、年齢が若くしてポジションに着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、上席者としてのスキルや考...続きを読む(全222文字)

株式会社DUALホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数、キャリアに応じて選定した評価制度のもと、給与水準の見直しをした方がいいと思います。長く働いていてもほぼ給...続きを読む(全188文字)

サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、働きやすいと思います。看護師は女性が多いこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、初めてでも派遣...続きを読む(全116文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
医療事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦でブランクのある人でも積極的に採用され、働きやすいと思います。
子の育児目的休暇(無給)などもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいので働きやすいとは思います。お子さんがいる方も休みやすいし、休んでも嫌な顔されません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

ヒューマンリソシア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた当時(10年以上前)ですが、女性社員が半数以上で女性の管理職も複数おられました。産休育休を経て復帰している社員も多数いるので、女性...続きを読む(全92文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女声だから不利になる点は何も無い。
女性の方が上司に気に入られ、キャリアアップのの面で有利とさえも感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよると思いますが、私の派遣先は残業はほぼなくワークライフバランスは大変いいです。派遣先はたくさんあるので、自分のライフスタイルによっ...続きを読む(全496文字)

株式会社サツキャリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の人間関係の問題が起こりやすい。男性は少なかったので、男性同士の結束は強く見えた。続きを読む(全78文字)

トランスコスモスパートナーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員や派遣さんが多く皆さん色々な時間に来たり帰ったりしているイメージなので働きやすいとおもいます。続きを読む(全57文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な経験をした上で柔軟な対応をできる50歳以上のお姉様方も多いので頼れる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社会人としてどうにかし...続きを読む(全134文字)

DUALホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社DUALホールディングス
フリガナ デュアルホールディングス
設立日 2009年1月
資本金 5000万円
従業員数 15人
決算月 12月
代表者 足立守平
本社所在地 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号
電話番号 03-6264-4540
URL https://dual-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569042

DUALホールディングスの 選考対策

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  • 株式会社DUALホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社DUALホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社DUALホールディングスのインターンの面接
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。