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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時は穏やかで優しい管理職ばかりだった。相手を萎縮させたり、やる気を削ぐような物言いはしない。シフトについてわがままを言っても前向きに検...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DUALホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DUALホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DUALホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在職当時は穏やかで優しい管理職ばかりだった。相手を萎縮させたり、やる気を削ぐような物言いはしない。シフトについてわがままを言っても前向きに検...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
管理職以下はとても良い。
アルバイトの方が社員よりしっかりしており、社員の尻拭いも良くできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
企業規模が小さい為、年齢が若くしてポジションに着くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が早い分、上席者としてのスキルや...続きを読む(全222文字)
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電話営業を行う部署に短期間ですが、アルバイトで就業しました。商材の関係ですぐに終わってしまいましたが、時給も良かったですし、会社都合で休まされた期間もし...続きを読む(全167文字)
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手を上げれば、積極的に新規事業に携わる事が出来る。一方、労務環境はベンチャーといえど、劣悪。脱インターネット通信代理店を試みているが、なかなか他事業で実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他社がやらないことを利益化できるようにしよう!としているところはいいんじゃないかな?いい感じに業界の隙間というか、仕事になりそうなところを見...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事しようと思ったらやらなきゃいけないことはたくさんあるので楽しいんじゃないかな?ルーティーンワークが好きな人、営業が好きな人、黙々と作業が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いるだけで給与もらえる感じ。まぁ頑張りましたよ。会社が利益あげられるように仕組みもシステムも作りましたから。人件費も紙代も億単位で削減に成功...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり目的意識をもっておかないと、スキルアップは望めない環境。ここで偉くなっても社会じゃつぶしきかないとおもう。ほんとそう思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
もともとは事務職を希望していましたが、面接時に社長からコールセンター業務を勧められ、将来的なキャリアの幅が広がると考えて入社を決めました。未...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
希望休やシフトについて柔軟性があるという意見がいくつかあります。基本週休2日など、休みの体裁が整っているとの声も。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
未経験の上司が現場を理解できないことで「自分はもっと専門性や経験が活かせる環境に行きたい」と気づけたのは前向きなポイント。
【気になること・...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルや経験がなくてもできる仕事。多少のPC操作ができればOK。トークスクリプトも用意されているので、それに沿って話すだけでよい。
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務担当であれば、得られるスキルは特にない。アウトバウンドなら営業の力がつくと思う。そんなに難しい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
提出したシフトはだいたいその通りになるので、休みがとりやすい。削られることも基本的にない。アルバイトであれば趣味等に合わせられるので良かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣先の社員の皆様が穏やかで優しい人ばかり。上司も派遣社員に気を遣ってくださりとても良い人ばかり。課にもよると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生き生きとお仕事されている営業さんは多いのです。接しやすい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職される方が多いので、大...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりないけど、エンジさいようは正直なひとがおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないけど、だいおうせいしからの出向は態度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても優秀な人材が揃っていると思います。
優秀な上なかなか理解が難しい人もいていますが基本的には、優秀なので問題ないと思います。
優秀な上の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は上に残っているのはやる気のあるキッチリした人が多い。中間層〜新人はばらつきがあり、皮膚科・外科で向き不向きがあるため適した場所を見つけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
深夜でも業務中にトラブルがあれば携帯に電話すれば高い頻度で繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が社長の不満を頻繁に言ってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の上司は、業界での経験が豊富であり、常に的確なアドバイスをしてくれます。彼のリーダーシップは、チーム全体の士気を高める力があります。
また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良くも悪くもいろいろな人がいた。私がいた部署では基本的にあんまりそれぞれ関わらないスタンスだった印象です。それが心地いい人もいるだろうし、入...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため滅多なことがない限りは受け入れている状況でしたので、一緒に働いていても意思疎通が少し難しい方や業務...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢や社歴に左右されず成果や能力を重視する風土が根付いており、意欲と実力次第では早い段階から責任ある役割を担うことができる点に加え、業界を代...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社DUALホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デュアルホールディングス |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立守平 |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1丁目8番11号 |
| 電話番号 | 03-6264-4540 |
| URL | https://dual-hd.co.jp/ |
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