ＤＵＡＬホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
いるだけで給与もらえる感じ。まぁ頑張りましたよ。会社が利益あげられるように仕組みもシステムも作りましたから。人件費も紙代も億単位で削減に成功...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなり目的意識をもっておかないと、スキルアップは望めない環境。ここで偉くなっても社会じゃつぶしきかないとおもう。ほんとそう思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他社がやらないことを利益化できるようにしよう！としているところはいいんじゃないかな？いい感じに業界の隙間というか、仕事になりそうなところを見...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事しようと思ったらやらなきゃいけないことはたくさんあるので楽しいんじゃないかな？ルーティーンワークが好きな人、営業が好きな人、黙々と作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
もともとは事務職を希望していましたが、面接時に社長からコールセンター業務を勧められ、将来的なキャリアの幅が広がると考えて入社を決めました。未...続きを読む(全308文字)

【良い点】
希望休やシフトについて柔軟性があるという意見がいくつかあります。基本週休2日など、休みの体裁が整っているとの声も。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験の上司が現場を理解できないことで「自分はもっと専門性や経験が活かせる環境に行きたい」と気づけたのは前向きなポイント。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルや経験がなくてもできる仕事。多少のPC操作ができればOK。トークスクリプトも用意されているので、それに沿って話すだけでよい。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在職当時は穏やかで優しい管理職ばかりだった。相手を萎縮させたり、やる気を削ぐような物言いはしない。シフトについてわがままを言っても前向きに検...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務担当であれば、得られるスキルは特にない。アウトバウンドなら営業の力がつくと思う。そんなに難しい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給休暇や時間休も取りやすい。
休みに関して、周りもどんどん休んでるので気持ちよく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派遣先に依存してしまう。自分は満足ある環境で働けているが、派遣先によるためその点はあらかじめ認識してお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと（挑戦したいコト）は十分にできるいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)

【良い点】
前月に休みの申告をすれば有休もとれた。一般隊員は残業時間はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港の施設警備職だった為24時...続きを読む(全112文字)

【良い点】
時間はあるし色々とできる。ただ、むだにじかんがすぎる気もする。あまりよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
むだをなくしてい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしにくいし、有給は使うなという圧力を感じてとれませんでしたので
もっと、取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大昔の人事事務の情報で申し訳ないですが、とにかくお休みが多かった！
仕事量もちょうどよく、ほとんど残業もなかったです。叱責するような上司もほ...続きを読む(全500文字)

【良い点】
休みがとても取りやすく、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
有給休暇、スライド勤務、時間休暇全てにおいてとりやすい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
10-20分程度のサービス残業くらいで、基本定時で退社できる。
上司が早く退社するよう促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
事業所内で同僚と相談のもと休みを自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、必ずしも暦通りの休日が取れるわけ...続きを読む(全81文字)