ＤＵＡＬホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
他社がやらないことを利益化できるようにしよう！としているところはいいんじゃないかな？いい感じに業界の隙間というか、仕事になりそうなところを見...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事しようと思ったらやらなきゃいけないことはたくさんあるので楽しいんじゃないかな？ルーティーンワークが好きな人、営業が好きな人、黙々と作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
いるだけで給与もらえる感じ。まぁ頑張りましたよ。会社が利益あげられるように仕組みもシステムも作りましたから。人件費も紙代も億単位で削減に成功...続きを読む(全200文字)

【良い点】
かなり目的意識をもっておかないと、スキルアップは望めない環境。ここで偉くなっても社会じゃつぶしきかないとおもう。ほんとそう思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
もともとは事務職を希望していましたが、面接時に社長からコールセンター業務を勧められ、将来的なキャリアの幅が広がると考えて入社を決めました。未...続きを読む(全308文字)

【良い点】
希望休やシフトについて柔軟性があるという意見がいくつかあります。基本週休2日など、休みの体裁が整っているとの声も。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
未経験の上司が現場を理解できないことで「自分はもっと専門性や経験が活かせる環境に行きたい」と気づけたのは前向きなポイント。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルや経験がなくてもできる仕事。多少のPC操作ができればOK。トークスクリプトも用意されているので、それに沿って話すだけでよい。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在職当時は穏やかで優しい管理職ばかりだった。相手を萎縮させたり、やる気を削ぐような物言いはしない。シフトについてわがままを言っても前向きに検...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務担当であれば、得られるスキルは特にない。アウトバウンドなら営業の力がつくと思う。そんなに難しい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生がかなり充実している。ベネフィットのサービスや薬を貰えるシステムがあり頼りになる制度が豊富だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子供の人数によっての手当があり、大変助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都心部での居住が必須となる為、家賃周りの補...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在籍当時は、病児保育として提携しているサービスがあり、通常よりも低価格でシッターさんの依頼をできました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
川崎に寮があり、水道光熱費込みで２万円ぐらいだったので、とてもたすかった。相部屋だったが、家賃が浮く分貯金もできた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
通勤費はしっかりでる。ただそれだけ。あとはびみょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
つうきんひよういがいもかんがえて欲しい。つまり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職金制度はないです。一般的に3年異常勤続したら退職金が支払われるものだと思っていたので、残念かなと思います。自身は事務職の内勤で、長く勤め...続きを読む(全361文字)

【良い点】
美容施術がお安く受けることができる点。勉強しながら綺麗になりたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務に必要な免許の更新費用は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の費用は出ない。せめて交通費は出してほしい。福利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「カフェテリアプラン」が気に入ってます。年間30万円分のポイントが付与され、そのポイントを使って保養所やリラクゼーション施設、スポーツ施設な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あるにはあるが、ほとんど使わないものばかり。世間一般的に、充実した福利厚生とは言えない。自分がよく見ていなかっただけかもしれないが。続きを読む(全72文字)