コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全53件） 3ページ目

【良い点】
飲食業界としては年収は良い方なのかもしれません。
まかないが1回250円で済むのがありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで遊びに行くために有給を使ったことは一度もありません。
病気で有給を使用することはなにも問題ありませ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なのに新規店舗を無理矢理オープンするために人材を抜かれるのは意味不明すぎると思います。
人手不足で頑...続きを読む(全156文字)

【良い点】
与えられている裁量権限は自由で大きなものがありそう。
行動なども特に縛られておらず、良くも悪くも個人の采配で仕事をしているようなので、楽をし...続きを読む(全441文字)

【良い点】
本社勤務の方は産休、育休を取得し復帰している方もいた。
現場に所属していてもおそらく同様に取得可能なため、そういった点では働きやすいと感じた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同業他と比較すると年収、月給共に高かったのでその点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが立てた目標をもとに評価が...続きを読む(全137文字)

【良い点】
当時、所属していた事業所は残業はほとんどなく定時であがれることも多かったため働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全137文字)

【良い点】
店長や栄養士、調理師など職種ごとに定期的にwebで学習する機会があった。イベントメニューの共有もwebで行われており理解しやすかった。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業は1分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいる現場は休憩取れない上に残業
人手が足りず80時間以上の残業
人手が少...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境最悪
こういうところは
現場によってあたりはずれあるのはわかるが
そもそも自分のエリアの
指導員がパワハラ体...続きを読む(全277文字)

【良い点】
近鉄グループなので
研修や福利厚生面はしっかりしているとおもう。レクレーションや組合活動なども活発でそこは素晴らしい続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在分かりませんが、契約社員だと住宅手当はありませんでした。
契約社員だったまで賞与も当時は寸志でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新幹線がめちゃくちゃに安くなるとは全くない1割引程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新幹線の割引率を上げてくれてもいいの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生は整っていたから安心。最近だと上京者の入社の場合引越し手当が出るみたい。　誰でも使える東急のリゾート施設は親と一緒に使わせてもらって...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ここはきちんとしてると思う。
有給も必ずとらせてもらえる。

また研修などで出張の時は費用はでる。
そこはいいかも。続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇進をするために会社からの学習支援があるので、取りたい資格などがあったら無料で受講できるのはうれしい点。また、社内研修が年に2回～3回ほどあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フルパートは健康診断や労災保険はある
【気になること・改善したほうがいい点】
よく聞く該当スーパーでの買い物の際の社割などは一切ない
有給は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員さんは借り上げ社宅として部屋を格安で借りることができると聞いたことがある。しかし家賃補助の方が幅が広がって良いのではないかなというところ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思う。販売の中では給料は高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分朝がとても早かったり、始発の電車に乗...続きを読む(全101文字)

【良い点】
あるようでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるような福利厚生はないです。
とりあえず名称だけ作った感が半端ないです。退...続きを読む(全102文字)