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【良い点】
人は食べずには生きていけないので、必ず必要となる。また、テナントにいる人たちが使いやすいので、よっぽどまずくない限りは、その人たちが利用する...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.2
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
2.8
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大きい会社なので、たくさんの管理栄養士や栄養士が在籍している。同期など仲間がいるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てることを怠っていると思う。
人件費の削減、材料費、経費削減、必要だと思うがやりすぎて将来性に不安がある。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社がイギリスにあるため、本社に勤めれば海外のと交流などにも関われる。レストラン事業に関しては縮小傾向だが、給食事業、社内食堂事業、サービス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業部長と社長が変わったので。今後の展開や今後の成長に期待できるかも。以前と違い、しっかりうごいてくれるようになったので、とにかく言いたいこ...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に方向性がなく、同業他社に差をつけられている。店舗の売り上げは右に上がることはなく、結局他社に買収された...続きを読む(全212文字)
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数値に対する拘りは、きちんとある会社です。一定レベル以上のクラスが、現場に入りこんで、従業員のマインドを理解しながら進めると、もっと良くなるはずだと思い...続きを読む(全155文字)
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事業自体は昔と変わりないようだが、昔と変わりなく、会社としては安定している企業かなと思う。ただ、勤務当時感じていたことは、運営撤退と新規オープンの入れ替...続きを読む(全166文字)
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外資系ですが、この業界にありがちなブラック気味の会社です。労働時間管理はかなり経営寄りです。代表者に対する個人的崇拝を求める風潮も強いです。ただ、他の同...続きを読む(全164文字)
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営業部門では営業開発経験の全くない人が役員等の為指示などは何の意味もない無駄なことが多すぎて経験があればある部下ほど頭が痛い日々を送っている。せめてもう...続きを読む(全165文字)
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当時はファミリーレストラン全盛期だったため、CASAを主体とした経営であったが、ケータリング事業、サービスエリア事業には他企業に先駆けて進出しており、後...続きを読む(全162文字)
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外食産業のファミリーレストラン業界では知名度も低くすかいらーくやガストが売り上げが高いので正直シェアをのばして行くのは難しいと思いました。メニューも特に...続きを読む(全170文字)
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同業他社と比較すると、当社にはこれと言って「売り」や「強み」というものがないように感じる。
レストランのノウハウを生かした…というキャッチフレーズを耳...続きを読む(全330文字)
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この頃はちょうどファミレス過渡期といった時代で、高級路線を貫いたロイヤルホストと大衆低価格路線に向かった、すかいらーくグループのちょうど中間点に位置し、...続きを読む(全150文字)
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当時からケータリング事業を収益の大きな柱としていたが、現在も海老名サービスエリア等で成功しているように、コントラクトサービスが収益の柱となっているように...続きを読む(全156文字)
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コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もとれなく、休みも１ヶ月7日ほどしかない。
9時間労働または10時間労働が当たり前
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立が全くできない
休みがなかなか取れないので、友達と遊ぶこともできない。
とて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日休日って書いてあったのに実際は84日程しかない
実際の年間休日とまったくちがうから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくない。
なんでも聞いてねって言われるものの相手のその日の気分次第で対応が全然違う。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費用と言われ5000円を給料から引かれる
その組合も特にいいことはないから5000円を引か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
びょういんのきんむだったのですがもっと人手を増やして社員やパートさんの負担をもっと減らしたほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと職場の改善をいろいろやるべきだとおもいました
おもしろさもやりがいもぜんぜいない
すぐや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は時給制ではあったものの、当時としては比較的多めに貰えていた印象がある。
事業所の売り上げが好調であれば昇給もあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私のいた事業所は大企業内の食堂だったこともあり、飲食業としては珍しく土日祝と夏季・年末年始休暇をしっかり取ることが出来た。
【気になること・...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
事業所にもよるのかもしれないが私が働いていた事業所では栄養士が組み立てたメニュー以外にも、余っている食材があればアドリブで小鉢や一品料理を作...続きを読む(全200文字)
小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
かなりやり手なので今後も期待できるパティスリーではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひとりの社員をもっと大事にしな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
都市部を中心に店舗数を着実に増やしており、生活インフラとしてのニーズも高いと感じます。小型店舗ならではの運営スタイルが地域に合っており、日常...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業もいなければ、人数が少なすぎて規模を縮小している状況のため将来の展望は見込めない。どんどん衰退していく一方だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
美味しい、栄養価がたかい。高島屋などとのコラボなど非常にいいものがたくさん。子どもから大人まで食べやすいものが多く是非おおすすめしたいほどの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キャメル珈琲は、全国に500店舗以上を展開しており、新規出店も継続しているため、事業としての成長性を強く感じられる会社です。コーヒーや輸入食...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
安いから客は来る
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高などの影響によって減益していることから、この先店舗を増やし続けて改善されると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きめのスーパーでお客さんも多いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西スーパーとの合同会社になるらしいので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗数が増え続けていて従業員の採用も増えて居るので成長中であろうと思います。
併せて取引先も増えているようです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
「食」という人間の生活に置いて欠かせない商材を扱っているため、将来的にも無くならない事業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
黒字が続いているので特に心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部と新卒が残って中堅がいない為、中間管理はかなり苦労すると...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コンパスグループ・ジャパン（西洋フード）の 会社情報
| 会社名 | コンパスグループ・ジャパン株式会社（西洋フード） |
|---|---|
| フリガナ | コンパスグループジャパン |
| 設立日 | 1947年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,684人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石田隆嗣 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目5番12号 |
| 電話番号 | 03-3984-0281 |
| URL | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
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