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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己都合での退職でしたが、会社のことだけではなく1人の薬剤師として今後どうしていくのがいいのかを一緒に考えてくれました。感謝しかありません。続きを読む(全76文字)
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ファーマライズホールディングス株式会社
社員・元社員によるファーマライズホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にファーマライズホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己都合での退職でしたが、会社のことだけではなく1人の薬剤師として今後どうしていくのがいいのかを一緒に考えてくれました。感謝しかありません。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貢献してきた社員を大切にしないので、退職者が後を絶たない。なぜ退職が多いのかを上層部はわかろうとしない。その都度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で運営しなければならない時間が多く、レジをしながら品出しやったり発注をやらなければなら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一般的な調剤薬局チェーンでした。網羅的に薬局業務の経験がつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースがせますぎるため、昼...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3日程前に異動辞令、引き継ぎなしで1人薬剤師店舗に飛ばされるなど扱いが雑と感じた。また、店舗の問題について上長に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常時薬剤師不足であること。在宅を営業かけて取得して来るのは会社としても必要だとは思いますが、現場は辟易としていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で必要な備品等何か買うにしても稟議を上げないといけない、稟議が通るまで時間がかか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
いい人も多いし、残業はなかったので。気楽に仕事ができました。一人ですべてやらなければいけないなでそれは大変でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、誰も悪口は言わないし、教えてもらう時は嫌な顔せず教えてもらえる雰囲気がある。事務と薬剤師の連携が早く、患者さんを待たせ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で計算されるの、お金を稼ぎたい、年収を上げたい人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
処方箋枚...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無理な異動・応援や体調不良時の出勤強制等があり退職した。とくに新人に関しては、その犠牲にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職意思を管理薬剤師に伝えると後日、人事面談あり。
強引な引き止め等は無く、すんなりと退職の手続きを進められた点。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給はそこそことれますが、店舗によります。
いろんな勉強できます。研修などもきちんとやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー社長(現会長?)が過去の成功にとらわれ過ぎてしまっており、時代・市場にマッチした戦略が取れず、業界内で完...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りのスタッフたちはいい人たちばかりです。残業代も1分から付けられるので、サービス残業はなくしっかりもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】残業代はきちんと出て、地域手当などもあるので、給与面では悪くは無い。制度改正や行政手続などは本社が主体的に動くため、店舗での負担が少ない。店舗...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
全くなし。【気になること・改善した方がいい点】
薬剤師不足の為、薬剤師は問題があっても注意もせず見てみぬふりです。医療事務に対する扱い...続きを読む(全304文字)
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出張のときは、役員がみな、同じ飛行機に乗る。飛行機が落ちるなどの危機管理がまったくできていない。
社長と常務は夫婦なので夫婦旅行に行くのは仕方ないが、...続きを読む(全161文字)
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人員が充分確保されていないにも関わらず、新規店舗を立ち上げ、既存の店舗からヘルプを回すため、既存の店舗も人員不足。店舗拡大に人員が追い付いていない。人員...続きを読む(全155文字)
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退職理由は、仕事内容(労働環境)と給与の2つです。
仕事内容は一般事務なので基本はルーチン作業なのですが、改善すべき余地がある業務でもオーナー...続きを読む(全152文字)
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会社は、社長・常務(社長夫人)の個人所有物のようになってしまっている。業績が悪いにも関わらず、会社を大きく見せるために、フロアを増床して年間数千万円の無...続きを読む(全174文字)
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・継続性、一貫性のない企業姿勢。
・同族が跋扈する企業文化(社長の妻が役員で娘も社内にいる)。
・営業開発力が弱く全国津々浦々まで店舗がある割に手が...続きを読む(全188文字)
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アロマを勉強出来る、予防医療に力を入れている。そういった割には全く勉強会というものもなく独自でやれというスタイル。それなら別にこの薬局でなくてよかったと...続きを読む(全154文字)
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上司は、仕事をすべて一人でやってしまい、自分は雑用ばかりでまったく成長できなかった。上司が仕事をブラックボックス化しており、そうすることで今まで自分のポ...続きを読む(全181文字)
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毎年、会社の規模を拡大しているためか、社内の人数や、労働の量がそれに追いついていかない感じがしています。
そのため、現場も上司も、常に余裕がない感じが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
多国籍のアルバイトがいたため、いろいろな文化の話を聞けたのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本人、外国人問わず急...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の遅刻は隠蔽するのにバイトが電車遅延で遅刻しても怒鳴ったり何日もネチネチ悪くいう、個人的...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
奨学金返済のための特別プランでしたが、年収は新卒ではどこよりも高かったと思います。年俸制ですが10時間を超える残業代はつきました。ただし10...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上の方も一年目一人一人の名前を覚えてくれていて、面談も定期的にあり、非常に働きやすかったです。転職の際も真摯に向き合って面倒をみてくれました...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やりたいことは上長に相談しながら一緒に実現方法を考えてくれました。在宅が盛んでとても勉強になりました。施設も個人も経験できました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど定時上がりでワークライフバランスは良かったです。地方での勤務で知り合いのいない土地でしたが、年齢の近い社員も多く、プライベートでも社...続きを読む(全98文字)
薬の提供だけでなく、患者様を長期的に支える点が魅力の一つ続きを読む(全28文字)
健康イベントを開催していたり、在宅医療も行っているため今後必要である続きを読む(全34文字)
他の業種に比べると整っている方だと感じた続きを読む(全20文字)
新人から社長まで研修制度があり、長く働くには良いと思う続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東にたくさん拠点を置いているらしく、関西で探すとなると限られてくる。関西希望だったが関東しかないとなってやむを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めないことと、基本給以外の収入は賞与がなく残業代と一時金のみで給与水準が低く経済的にゆとりが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い点はまず周りのまぁ人の優しいところがよかった。あと、参勤3級の働き方はよかった。あと、食堂がおいしかった。あと、自然が気持ちよかった。
...続きを読む(全893文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古すぎます。上司と部下で風通しが悪いです。
部下を下僕としか思っていない印象です。本当に古いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間がかなり長く、20時前に客が来たら残業確定。
朝の掃除や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修は私の時はコロナの時期だったのでリモート研修でしたが現在は対面での研修でリモートよりも説明やグループ学習などたくさん学べる機会はあると思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由はシンプルに働いて楽しくなかった。ファストフード店なので、お客様と話す機会も当然少ない。深夜や早朝の常連さんと少し話すくらいだ。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職手続きはホールディングス側で対応されたが、その対応は想定以上に整備されたものであり、一般的な企業水準に則ったものであった。この点について...続きを読む(全649文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けの残業がきつい。
人手不足の現場で当直→明け→当直の勤務をすることもあった。
1人現場はシャワーを浴びれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ファーマライズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファーマライズホールディングス |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 19億6100万円 |
| 従業員数 | 1,984人 |
| 売上高 | 635億800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 秋山 昌之 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-3362-7130 |
| URL | https://www.pharmarise.com/ |
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