ファーマライズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で運営しなければならない時間が多く、レジをしながら品出しやったり発注をやらなければならな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供が小さくて早い時間のお迎えなど理解が得られる場合が多い。持ちつ持たれつなので、他のママさん社員が困っているときは協力...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前もってお休みや早く終業したい場合を伝えるとシフトに反映してもらえる。代わりに出てくれる人を探したりなど、周囲とのコミュニケ―ションが大切だと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一般的な調剤薬局チェーンでした。網羅的に薬局業務の経験がつめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペースがせますぎるため、昼食...続きを読む(全102文字)

【良い点】
医療の仕事なので安定している。求人がなくなるということはない。その分人の出入りはまあまあある。
【気になること・改善したほうがいい点】
加算を...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しく、穏やかな社員が多い印象。その分、無理をして体調を崩す方も多かった。早ければ1年目の冬から店長管理薬剤師の打診があるため、管理職をやって...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予定があるため残業ができないことをあらかじめ伝えてあっても、いざ帰ろうとするとこの状態でよく帰れるね、と圧力をかけ...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日程前に異動辞令、引き継ぎなしで1人薬剤師店舗に飛ばされるなど扱いが雑と感じた。また、店舗の問題について上長に相...続きを読む(全137文字)

【良い点】
薬剤師は女性比率が高いので、性別による差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと通り人事制度はあるが、キャリアの広がりはなく、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
つぶれることはないが、成長性は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤薬局業界は飽和状態にある。単純に店舗数を増やせば収益が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)

【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)