この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が代わりかなり久しぶりに昇給があった、今後は毎年あると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフのほうが元...続きを読む(全256文字)
プラダジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が代わりかなり久しぶりに昇給があった、今後は毎年あると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフのほうが元...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も勤めているのに給料が上がらないのに、新入社員のほうが給料が高くかなり不満がある。昔からいるずっとプラダを支え...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが達成してもしなくても昇給等ないので、モチベーションはあがらない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みは多くきちんと取れる。
1日の実働も7時間と短いのでその点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗マネージャーによって差...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産等しても戻ってくるスタッフも多く、時短で働く等女性の理解も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでいただけた時
高額なものが売れた時
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる程他業務も多く店頭にいる時間が削られる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ブランド力は強くプロダクトも魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフをコマのように扱い人の入れ替わりがかなり激しい続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与が全てで昇給は凍結しており、長くいても昇給もスキルアップも望めなかった続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが好きだった
ラグジュアリーブランドで経験を積みたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなく入社時の給与が大事続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは基本的に良い方ばかりだが本社の入れ替わりがかなり激しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本国が絶対、全て振り回されている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社長が代わり組織体制大幅に変更した。新しい風が入ってきた。教育トレーニング制度も整う。本部も日本人が増えて日本企業らしい形になってきた。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性のマネジメント社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず力がある物が上に上がる。その分、ちからがない者は女性だとして...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張れば昇格ができる。上司に気に入られることで昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事しているだけでは年収は上がらない...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント社員は休みでも連絡が入るためなかなか休めない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
インセンティブもあり、毎月の給与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。スキルアップも向上心が無ければ習得することは無い。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは頑張り次第では店長まで行く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部への異動は空きがあっても社内公募は出ない。他...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時は全ての有給を消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第でそのお店の働きやすさが変わります。他のブランドから急...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト制ですが、休みはきちんともらえます。長期休暇も取れるので、海外旅行に行ったり、プライベートも充実していました。店長次第ですが、土日休みも...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お給料は経験値により、人それぞれだったが、基本的には少ない。インセンティブでプラスにはなる。年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当時はアウトレットに研修という形でアルバイトのように短期で出張のようなシステムがありました。
お小遣い稼ぎに行ってるスタッフもいた。
社員販売...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
店によるが自身は3店舗経験し、いずれでも夏季・冬季ともに公休と合わせて10連休取得できた。先輩が優先ということもなく早いもの勝ちの文化で1年目...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはちゃんとあるが、自分でシフトが組めない。希望休も出せないので不便。
無駄に残業している社員が多い続きを読む(全80文字)
会社名 | プラダジャパン株式会社 |
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フリガナ | プラダジャパン |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 12億円 |
従業員数 | 1,100人 |
売上高 | 488億6608万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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