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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は基本固定ですが、スキルがあると判断された場合には、時給のアップもあり、社員への登用もありえます。ですが、社員になると強制的に地方へ何度も飛ばされる...続きを読む(全233文字)
高木工業株式会社
高木工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与は基本固定ですが、スキルがあると判断された場合には、時給のアップもあり、社員への登用もありえます。ですが、社員になると強制的に地方へ何度も飛ばされる...続きを読む(全233文字)
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《社風》大手家電メーカーと大揉めするなど、本社と支社の温度差が激しい。
《待遇》現場のリーダーと、社員(営業)との温度差があり、熱意を持って取り組むと...続きを読む(全258文字)
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社員(派遣)との時給などの処遇面の落差が激しいが、
信頼がもらえると遠い派遣先への車での送迎にも参加させてもらえる。
管理職の人柄は、実直・裏口を叩...続きを読む(全189文字)
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派遣社員から正社員になり、営業職になったのですが、新規開拓が主な仕事です。管理的な仕事はほぼさせてもらえず、離職率が上がり新規を受注して人材を投入してい...続きを読む(全158文字)
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評価制度は職種別に対象科目が分かれており、自分の該当する職種に応じた設問事項があり、その達成具合を自己回答する形式である。その後に上司と記載した内容につ...続きを読む(全152文字)
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派遣業で工場のライン作業員として仕事をしていました。
配属先によると思いますが、ライン作業という仕事内容が自分と合う合わないが出てくると思います。入社...続きを読む(全151文字)
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派遣労働者には家賃補助は無し。また週休2日なのだが派遣先が土曜も半強制出勤のため実質週休1日となっていました。
もちろん休日出勤したので休日出勤手当て...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 高木工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカギコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高木茂 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-5487-6750 |
| URL | https://www.yes-takagi.com/ |
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