大成ユーレックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
在籍時の当時は周りと比較し高収入であった。役職が付けば昇給額が跳ね上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他社と比較すると少なめ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職する際は有給消化も出来、スムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数派であったが体育会系の方がいる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
タイミングによりけりだが、入社1年目2年目から一人で現場を見ることができるため、スキルの向上や責任感が芽生える続きを読む(全61文字)

【良い点】
1人で現場を担うことが多々あったため、着工から竣工までの工事を幅広く経験を積むことができる。そのため達成感、充実感は他では感じれないものだと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内イベントの実施があり、知らない人とのコミニュケーションを図れた。
所長グループでの会食は定期的にあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場が完工後にはリフレッシュ休暇が1週間～2週間程度与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期がない突貫現場の場合は、休みが...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する学習支援があると良いかと思います。資格を取るだけとって転職されると考えているのかあまり手厚い支援は期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
施工管理は、目の前で建物ができて自分が頑張ったことが目に見えることがやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年次が若いうちは研修が充実している。資格取得の支援も過去に比べれば充実していると先輩からはよく耳にします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年齢が近しい先輩後輩は風通しが割と良いと思います。年齢が離れるほど、様々なギャップがあると感じます。埋められないギャップがお互いヤキモキして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
環境に良いビジネスをやっているので、事業をやっていて社会貢献している実感がある。思っていたよりテレワークの導入が進んでいる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
入社理由としては、名鉄グループの企業であり、鉄道事業〜交通信号やモバイル関係まで社会インフラの様々な事業を行なっているため、自身に合った業務...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ポートフォリオの内容を熱心に聞いていただいたのが印象的でした。最終面接は、圧迫などはなく一般的に聞かれる内容でした。回答にこまることはなかっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うと、宗教。
コンサルを受けてるのでそこの影響。年一である経営計画発表会は苦痛。武蔵野...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大学時代から建築業界に興味があり安定した大手企業で事務職として働きたいと思い入社しました！入社前は事務作業が中心だと思っていましたが実際には...続きを読む(全142文字)

【良い点】
比較的に間口が広く、研修もあり
未経験者でも育てますという所。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によりかなり差が出るので、リ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人事の人は綺麗事を言うので、言ってたことと実際働き始めた時のギャップは大きい。入社したての頃は、作業員と同...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社屋は綺麗で近代的。でも中は昭和。嫌なギャップが激しい。
働き方改革なんてない。間接部門に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士の距離は近く、ギスギスした雰囲気はあまり感じない職場だった、現場の作業員も協力的な方が多く、自然と業務内容を覚えることが出来たと記憶...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ゆるく働けそうだと思って舐めた態度で入社した。実際ゆるく働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに差異はない。見たままの会社。続きを読む(全79文字)