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大成ユーレック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成ユーレックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成ユーレック株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大成ユーレック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成ユーレックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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大成ユーレックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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大成ユーレックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手建設会社のグループ企業であることから、勤めていて安心できる点が良いことかと思います。反面小回りが効かないこともありますが…。続きを読む(全70文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修で資格の勉強ができるので本気で資格を取得したいと考えてる人にはありがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイトな企...続きを読む(全108文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ゼネコンでフットワークが悪いかと思い入社しましたが、フットワークのいい会社でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の若い人...続きを読む(全219文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接等で受けた印象は、事務・設計部等の内勤の方々との対応で「温かみのありチームワークのよさそうな企業だな」と思ってましたが、現場施工管理に就いて実際の雰...続きを読む(全159文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社以前に読んだ社内誌などのイメージから抱いていた自由な社風のイメージは入社後もそのままだった。
    部署にもよるが、人間関係も強いストレスを感じるような...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大成ユーレックの 他のカテゴリの口コミ

    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍時の当時は周りと比較し高収入であった。役職が付けば昇給額が跳ね上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は他社と比較すると少なめ。続きを読む(全79文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際は有給消化も出来、スムーズに対応していただけました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少数派であったが体育会系の方がいる。...続きを読む(全91文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    タイミングによりけりだが、入社1年目2年目から一人で現場を見ることができるため、スキルの向上や責任感が芽生える続きを読む(全61文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人で現場を担うことが多々あったため、着工から竣工までの工事を幅広く経験を積むことができる。そのため達成感、充実感は他では感じれないものだと...続きを読む(全158文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントの実施があり、知らない人とのコミニュケーションを図れた。
    所長グループでの会食は定期的にあった。続きを読む(全60文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場が完工後にはリフレッシュ休暇が1週間~2週間程度与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工期がない突貫現場の場合は、休みが...続きを読む(全141文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格に対する学習支援があると良いかと思います。資格を取るだけとって転職されると考えているのかあまり手厚い支援は期...続きを読む(全84文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施工管理は、目の前で建物ができて自分が頑張ったことが目に見えることがやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては...続きを読む(全106文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次が若いうちは研修が充実している。資格取得の支援も過去に比べれば充実していると先輩からはよく耳にします。続きを読む(全59文字)

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    大成ユーレック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢が近しい先輩後輩は風通しが割と良いと思います。年齢が離れるほど、様々なギャップがあると感じます。埋められないギャップがお互いヤキモキして...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京王建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社でしっかりと制度が充実していて休みだったりも充実している。
    作業内容だったりも先輩が横について丁寧に教えて頂ける
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社飯田産業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、数や残業や、色々大変だった。すぐ辞めるのも多い。ボロカス言われ続ける。数字たたいても...続きを読む(全84文字)

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    株式会社桑原組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がここを選んだのは、滋賀県下でトップクラスの安定した実績と、地域に貢献できる大きな仕事に魅力を感じたからです。
    入社前は、建設現場は非常に...続きを読む(全265文字)

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    日本ドライケミカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    工場勤務なら、残業も月5時間以下で予定が立てやすい人が多い感じがした。
    また、役割がはっきりしているので自分の業務範囲が明確になっている
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エコワスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    私の代に初めて新卒をとり始めたのもあり、試行錯誤しながらを感じましたが前向きに私たちの意見を聞いてくださいました。
    新卒の私たちと対等に接し...続きを読む(全85文字)

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    菱和エアコン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    安定して定年まで働けそうな会社だったため。
    自分が想定していたよりも、賞与が多く安定している点は良い。
    また先輩方に悪い人がいない点も良い。...続きを読む(全130文字)

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    株式会社西原衛生工業所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が7~8ヶ月ととても長い研修が最初にあり、すごく事細かに教えてくれます。研修が終わったあとはその知識が存分に活かせるのでとてもいいと思い...続きを読む(全139文字)

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    株式会社竹中工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に期待していた通り、若手にも仕事を任せてもらえる環境で、成長の機会が多いと感じました。上司や同僚にも相談しやすく、チーム内の雰囲気は比...続きを読む(全188文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計で入社したが現場に出る機会が多い
    事務所内でひたすら図面を書くことを想像していたので実際働いてみたらそのギャ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社武市ウインド名古屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践的なことが最初からできるので、色々なことに挑戦しやすい点や、社員の方々がいい方が多いので、社員間のコミュニケーションなどが取りやすくなっている続きを読む(全79文字)

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    大成ユーレックの 会社情報

    基本データ
    会社名 大成ユーレック株式会社
    フリガナ タイセイユーレック
    設立日 1963年8月
    資本金 45億円
    従業員数 435人
    売上高 334億21万1000円
    決算月 3月
    代表者 青木卓
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
    電話番号 03-6230-1700
    URL https://www.u-lec.com/
    NOKIZAL ID: 1139297

    大成ユーレックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。