大成ユーレックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職する際は有給消化も出来、スムーズに対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数派であったが体育会系の方がいる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
タイミングによりけりだが、入社1年目2年目から一人で現場を見ることができるため、スキルの向上や責任感が芽生える続きを読む(全61文字)

【良い点】
1人で現場を担うことが多々あったため、着工から竣工までの工事を幅広く経験を積むことができる。そのため達成感、充実感は他では感じれないものだと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内イベントの実施があり、知らない人とのコミニュケーションを図れた。
所長グループでの会食は定期的にあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場が完工後にはリフレッシュ休暇が1週間～2週間程度与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工期がない突貫現場の場合は、休みが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年次が若いうちは研修が充実している。資格取得の支援も過去に比べれば充実していると先輩からはよく耳にします。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格に対する学習支援があると良いかと思います。資格を取るだけとって転職されると考えているのかあまり手厚い支援は期...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事前に上司に話しておけば、割と有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても出勤を求められることがあるので、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年齢が近しい先輩後輩は風通しが割と良いと思います。年齢が離れるほど、様々なギャップがあると感じます。埋められないギャップがお互いヤキモキして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手建設会社のグループ企業であることから、勤めていて安心できる点が良いことかと思います。反面小回りが効かないこともありますが…。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)

【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)

【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みはとれるが、理由を言わなきゃいけないのが昔ながらの会社
上司に恵まれたらいいが、めぐまれなかったら終わりだとおもう。
事務の人たちはひま...続きを読む(全527文字)

【良い点】
賞与は年に2回で、しっかりといただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、その点が少し気になりました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないのに朝の清掃や朝礼で早めに出社させられる。
土曜日出勤が多いので基本有給をあてることになる。
入社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は安定してもらえるのでとても良いです。
アポが取れればボーナスも弾むのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全110文字)