道後プリンスホテルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

上に気に入られる事がとても大事です。もちろん仕事ができる事も比重を占めますが、上層部に気に入られる事が仕事をやり易くし、多少の失敗もカバーできます!また...続きを読む(全161文字)

基本的に教育体制など皆無に等しく毎日の業務に追われフロント担当でした。なんでもやらされました。特に研修などは無かったため接客や宴会場の設営など先輩に教え...続きを読む(全158文字)

月6回年間72日の休日で有給休暇を取れるような雰囲気では、ありませんでした。しかも繁忙期は月4日の休みでした。基本的に一日の勤務は中抜け勤務です。チェッ...続きを読む(全189文字)

個人経営会社なので、従業員の給与を切り詰めて、はたかせて、しかしどんどん売上は伸ばしてたと思います。月に一回会議なとで問題点をあげたり、改善するために話...続きを読む(全162文字)

満足などありません。有休等取得している人など見たことありませんでした。年間休日は72日です。残業代もでずいくらおそくまで勤務しようがかんけいありませんで...続きを読む(全168文字)

入社後、とにかく体力仕事だと痛感した。朝は早く7時から勤務。いったん11時くらいに業務は終了する。そのあと夕方4時出社までは自由。その間、パチンコいくひ...続きを読む(全214文字)

人間関係[従業員同士]は非常によく、個人経営の上層部に気に入られてたら苦痛では、ありません。ただ勤務時間は長く、サービス業なので当たり前ですが(土)の夜...続きを読む(全224文字)

もちろんサービス業務なので残業代は、つかず固定給。何でもやらされる。エアコンの掃除、電球換えなども。月6日の休みも朝チェックアウトが終わりそこから翌日の...続きを読む(全155文字)

フロント業務は再度ご来館頂けた際や、気にいってくれた添乗員様、旅行業の営業さんがリクエストしてくれることがよろこび。さまざまな旅行代理店の方にあ会いでき...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)

【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職者も多く、産休・育休とその後のキャリアについての制度も比較的整っているため、働きやすいのではないかと感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ママさんスタッフは多く、産休育休は取れている印象がある。復職後も、平日17時までの勤務ができている。女性の役職者もいるので、昇進もできるかと思う。続きを読む(全79文字)