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有限会社カンダ事務機

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社カンダ事務機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社カンダ事務機のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社カンダ事務機で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社カンダ事務機の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社カンダ事務機の 学生による会社の評価

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有限会社カンダ事務機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無く、見て同行して覚えろというスタンス
資格は普通免許(MT)だけあれば問題ない
不動の精神、体力が身につく続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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有限会社カンダ事務機の 他のカテゴリの口コミ

有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁をターゲットにしているのですぐに衰退はしないと思うが、時代の波に飲み込まれるのも時間の問題か。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一族以外はみな平等の役職
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はもらえてもこんなものかという感じ(寸志程度)
評価制度もありません。...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のない人でルーチンワークみたいに働きたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権はありません。営業所では割と自...続きを読む(全99文字)

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  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーチンワークなのは楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘は良くありません。
残業時間、給与、休日などに関して聞いていた内容...続きを読む(全86文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職日の翌日まで働かすのはやめてほしい
3/31で退職なのに日付の変わった4/1の1時まで働いていた
離職率はと...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の人間関係は良いと思った。
みんなやられてるから他人を攻撃したりする余力がないのかな
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は女性のみで働きやすそうだった。
力仕事は男性がカバーすることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と同じ営業をするには相...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日くらいしかしっかり休めないが疲れて何もできないため、貯金はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
野球チームに入ると休みは消...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものを知ってほしい。
退職金は3年だった気がするけど、3年持たずに退職する人が多いから実績は不明。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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有限会社カンダ事務機の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アットホームで、中の良い家族といった雰囲気の会社でした。
当時、高校卒業後にすぐに入社した私は、進学のために退職いたしましたが、雰囲気は問題なしの企業...続きを読む(全164文字)

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商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製図器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がなく、自分で勉強しなければいけない。マニュアルもないため...続きを読む(全86文字)

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奈良OAシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
奈良OAシステムは、研修制度や資格取得支援が充実しており、未経験からでも段階的に知識や技術を身に付けられる教育体制が整っています。継続的なス...続きを読む(全266文字)

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リコージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守会社と販売会社が合わさったのですが、評価されるのはどうしても直接お金を稼いでくる営業系業務がほとんどです。
...続きを読む(全121文字)

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尾崎理化株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは皆優しいので聞けば何でも答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、最初はとても苦労すると思...続きを読む(全118文字)

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株式会社ソーゴーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識はつくが教育体制が構築されていないため、個人的に勉強したかしてないかにかなり左右される。そのため、入社後...続きを読む(全102文字)

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株式会社ノビテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTで先輩社員につくことになり、先輩社員次第だとおもいます。小規模の会社なので、会社として社員にできることはかぎられているのはたしかです。...続きを読む(全206文字)

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コベルコ建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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【良い点】
同僚にもよるが、最初は先輩と同行してお客様の所へ訪問することが多い。数ヶ月経てば独り立ちできるので良い。人によっては2ヶ月くらいで独り立ちする続きを読む(全77文字)

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株式会社大松の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はキャリアアップはほとんどないです。毎日同じ繰り返しでモチベーションがあまり上がりません。もっと給料をあげた...続きを読む(全86文字)

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株式会社福岡九州クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の営業職・整備職としては、新卒、中途問わず新入社員研修はありますし、入社3年位内は、定期的に研修があるので、中小企業としては、充実した研...続きを読む(全130文字)

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株式会社アネビーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は任せられるので色々と仕事をこなす事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格取得支援がないためスキルアップをした...続きを読む(全91文字)

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有限会社カンダ事務機の 会社情報

基本データ
会社名 有限会社カンダ事務機
フリガナ カンダジムキ
設立日 1985年3月
資本金 500万円
従業員数 24人
売上高 12億5300万円
決算月 7月
代表者 神田宗武
本社所在地 〒266-0005 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目21番地
電話番号 043-291-2904
URL http://www.kanda-jimuki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1956809

有限会社カンダ事務機の 選考対策

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