社会福祉法人東京都社会福祉協議会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
求人票に明記されていますので、わかりやすいです。一般的な相場と比べて、福利厚生などが厚い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
任期満了ですので、事前に通知された通りということでは、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
任期満了のために、そこで打ち切...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社会福祉に興味がある場合には、良い部分があると思います続きを読む(全33文字)

【良い点】
入職後、5日程度の研修がある。各部署の管理職による事業の説明や現場訪問などが行われる。実務に対しては、オンザジョブトレーニングを主体とする研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東京都内の福祉関係団体と関わりながら、業務を行える。ネットワークづくりを支える機関であるため、そうした団体の動向や新たな取り組み等をつかみやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝日休みはもちろん、各種社会保険、夏季休暇(6〜9月で5日間)、有給休暇、慶弔休暇、育休、時短勤務など手厚い福利厚生がある。
また、有給休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女比率は圧倒的に女性が多く、女性が活躍する職場としては最高だと思う。管理職や中間管理職で働く女性も多いので、女性の発言力は強め。
理解がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各都道府県に置かれる社会福祉法人であるため、安定はしている。
福祉分野の仕組みを知りたいと思えば、こうやって支援がまわっているんだと気づくこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有休、時間休が希望通りにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員と嘱託職員の業務の差が感じられず、人件費のみを都合良く抑えて...続きを読む(全182文字)

女性の多い職場であることから、女性のライフイベント(出産)についての制度がしっかり確立されている。出産後、職場に復帰しても時短で働くことができる。また、制...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定時で帰るのは当たり前です。行事などで残って仕事をする場合はみんなで分担するので一人が抱え込んでしまうこともありません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日は休めるところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が激務なので休日は寝るだけ、ということが多かったです。仕事自体は楽...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため休みが少ない。ユニットのリーダーなどが土日に休みを取るためほとんど土日は休めないことが多い。年末...続きを読む(全98文字)

【良い点】
本社は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は施設によってワークライフバランスが異なる。
急な夜勤の申し入れがある社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
配属ガチャ次第。残業が全く無いところもあれば、長時間残業している事業所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者やエリアマネージ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的に有給を申請したら通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が隔週の出勤の為、休んだ気にはならない。代休もないため、あまり身...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは125日くらいだし、２ヶ月に一日は最低でも有給休暇取れる。希望休もOKだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給の取得以...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの時間外、休日の対応は当たり前。残業0をうたっているが実際は難しい。実際には難しいことす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事が多すぎて、なかなかプライベートの時間が取れませんでした。怪我をした子の対応にクラス担任が全員で残る...続きを読む(全109文字)

【良い点】
仕事の状況により、都合が良い日に休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中無休ですので、何かあれば現場より連絡があります。続きを読む(全77文字)