社会福祉法人東京都社会福祉協議会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが、繁忙期以外は有給休暇などの休みは取りやすい。
女性が多い職場ということもあり、産育休はもちろん、子の看護休暇も取りやすい環境に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業務が調整できれば、お休みがとれます続きを読む(全24文字)

【良い点】
任期満了ですので、事前に通知された通りということでは、わかりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
任期満了のために、そこで打ち切...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社会福祉に興味がある場合には、良い部分があると思います続きを読む(全33文字)

【良い点】
入職後、5日程度の研修がある。各部署の管理職による事業の説明や現場訪問などが行われる。実務に対しては、オンザジョブトレーニングを主体とする研修...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東京都内の福祉関係団体と関わりながら、業務を行える。ネットワークづくりを支える機関であるため、そうした団体の動向や新たな取り組み等をつかみやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人で行う業務も多いため、上手く進行管理すれば、休みたいときに休みをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝日休みはもちろん、各種社会保険、夏季休暇(6〜9月で5日間)、有給休暇、慶弔休暇、育休、時短勤務など手厚い福利厚生がある。
また、有給休...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女比率は圧倒的に女性が多く、女性が活躍する職場としては最高だと思う。管理職や中間管理職で働く女性も多いので、女性の発言力は強め。
理解がある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各都道府県に置かれる社会福祉法人であるため、安定はしている。
福祉分野の仕組みを知りたいと思えば、こうやって支援がまわっているんだと気づくこと...続きを読む(全239文字)

【良い点】
年収に関しては充分貰えていたと感じます。特に現場職員は夜勤手当も時間の割に高く処遇改善手当も現場職員を中心に配布されていました。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
学童担当だと、処遇改善加算で9000円程出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。保育士の給与は上がっているが、児童指導員の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと働いてない人が多いが、各々の動きでしかなく、その場に評価者もいないため、仕事が流...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何もしなくても一定の額（給与水準は普通か低い）はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成不可能な目標を強制されるため、やる気が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないこととはいえ、ほぼ最低時給では暮らしていけない。
事務員は昇給も期待できず、給与支給のたびに暗澹たる気...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明で、達成している人よりも未達でも部長のお気に入りのみ昇給している。
そ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料は20万台後半を前後。月によって変動がある。賞与は7月12月にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は減点方式なため、何か失敗したらボーナスが下がる点。そのため萎縮し、仕事がやりずらい。応援に行かされる事が多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
園の評価が高ければそれなりに賞与も貰える。(でも少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは言うものの、ほぼ園で取った採用と...続きを読む(全140文字)