ヤマハミュージックジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的に定時で退社できるので、退勤後は自分の時間として有効活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄仕方ないことかと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
歴史ある企業なので、安定感は大いにあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社でもあるので、勢いのある会社の台頭に負...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基幹職（管理職の中でも上層）の方は柔軟で温厚な方が多い。
体調不良を相談しても無理に出勤はさせず、むしろ寄り添ってくれた。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

【良い点】
音楽を習っていた人などはコンサートやイベントが多くあるため飽きないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンが古かったり今も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員と契約社員、派遣など関係なく仲良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は女性が多いが、下の人の意見が反映される...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みが取りやすく、体調不良で当日急に休むことも可能ではあるので、子供の体調不良や急な家族のお見舞いなど必要になることが考えられる人にとっては...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料は少ないです
音楽が好きな人が給料関係なしに働くところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験が難しく何人も経験豊富な契約...続きを読む(全116文字)

【良い点】
拠点によるが理解のある社員同士なら交代で土日休みが取れる
有休消化も拠点によるとしか言えないが自分は取得できていた
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
生徒の成長を見守ること
入社時園児の子が高校生になっても通っていたりするので保護者とも信頼関係が築ける
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇格試験は上司から声がかかれば指導をしてもらえる
上司によるかもしれないが
【気になること・改善したほうがいい点】
旧会社からの女性管理職が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同僚自体はいい人が多いし店舗によっては和気あいあいとした雰囲気で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人員や忙...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律、業務内容を理解できている方がいないため、全ての業務が破綻しています。また、理解力が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で動いているような会社。全員本音で選択したら役員以外残らないのでは？
給料は安い。年間休日は少ない。残...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の問題でもあるが…
・ノルマ、実績が張り出される。
　私は晒し刑としか思えなかった
・成長の為のロールプレ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が以上に高い。早い人は入社後2週間ほどで辞めていく。会社は離職率は一切オープンにはしていない。常にどの部署...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職時はそれほどトラブルなく、理由もちゃんと受け止めてくれた。
退職もそれほど引き止められずに意思を尊重してもらえた
【気になること・改善し...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示に従うしかありません。レジ業務一つでも手順が違うと、店内にお客様がいたとしても店長が落ち着くまで説明...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クレームがあった場合に根本原因を調査せず人力のチェックを増やして対策を講じたことにしたため、現場がどんどん疲弊し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
派遣契約満了。基本的に3か月単位で社員が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昼過ぎに出て来て気付いたら帰ってるが、あれは...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については当時やや曖昧に感じる部分がありました。事務職は成果が数値化しにくいこともあり、どのように評価に...続きを読む(全132文字)