この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に音楽が好きな人が多いので、趣味友につなげることもできるかと思います。上司も音楽が好きなので、飲み会などで音楽トークで上下の隔たりはあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人当たりの良い、優しい方が多いです。部署にもよりますが、女性はパワフルに働いていらっしゃる方も多くおられます。なので女性が活躍できる環境ではあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
楽な方を選ぼうな体質は中間管理職が目立っていたように思えますが、それだけに人柄はその場その場で付き合いやすい人達、なので多くの部下からは慕われ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月28日【良い点】
研修もしっかりあるので、初心者でも、安心です。やはり、初めにあるていどの事をきちんと覚えてお仕事を、はじめたかったので、そういう点でも助かりま...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月28日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月28日
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【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇などお休みは取りやすい環境でした。休日に仕事関係の連絡がくることもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の上司は褒めて伸ばしてくれる非常にいい上司で、休みの日に電話をかけるとか残業を当たり前にさせような管理職はあまりいないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
管理職になれば役職手当が付き年収はぐっと上がるし、退職金も上乗せされていく。年収面では申し分ないと思う。
ただし残業手当はない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MGが一番きつい。役職に就きたい人が少ない、ほぼいないのでは?なんでこの人がという人が役職についている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良い意味で距離間がちょうど良い。
程よいという表現が合うかもしれません。
部活動に近いような感覚が当時はありました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界内では比較的、そこそこ大きな会社ではあるが制服もなく規則らし芋はない。
朝さえしっかり来ていれば問題ない。
常にコミュニケーションが必要で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
直行直帰で、時間も自己管理なので調整しやすい。
有給をほぼ通り、当日の申請でも通るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来な...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションのあり方は、忙しさが常態化してる為、難しい。さらに人間関係でストレスを感じる事も多々あり、管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司や同僚は穏やかで良くも悪くもアットホームな雰囲気。事業部によるが恫喝をするような人間はかなり淘汰されたように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップな社風と言うと聞こえは良いが、在籍していた頃は上層部の決断力の無さと逃げ腰の姿勢にがっかりした。楽器業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支店によって全く違うようだが、良い支店は人間関係は良好で、現場社員での助け合いが行われ、上司も現場に寄り添ってくれる人がいる。
【気になること...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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