この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)
株式会社ヤマハミュージックジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマハミュージックジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことはすぐ教えてもらえます。優しい方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はあまり現場のことをわかっていな...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に音楽が好きな人が多いので、趣味友につなげることもできるかと思います。上司も音楽が好きなので、飲み会などで音楽トークで上下の隔たりはあま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人当たりの良い、優しい方が多いです。部署にもよりますが、女性はパワフルに働いていらっしゃる方も多くおられます。なので女性が活躍できる環境ではあ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
楽な方を選ぼうな体質は中間管理職が目立っていたように思えますが、それだけに人柄はその場その場で付き合いやすい人達、なので多くの部下からは慕われ...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年3月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年6月29日【良い点】
退職を申し出た時、休職・部署移動など勧めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない、まとまった休みがとりにくい、...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月16日【良い点】
福利厚生は皆無。任意保険の団体加入ぐらい。有給休暇も型だけの物。店長は先ず申請すら出来ない体制。部下は店長が良ければどうぞ的な全部の責任を店長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多く、産休はとても取りやすそうでした。管理職も女性はそこそこいた印象です。ママさん社員は時短勤務していました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修等はなく、現場で覚えていくという感じでした。新卒の子はちゃんとしたカリキュラムも組まれないまま現場に出さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇などお休みは取りやすい環境でした。休日に仕事関係の連絡がくることもほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少な...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと(契約社員はゼロ)。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にギャップは感じませんでした。音楽を中心とした業務で、もちろんそれに付随する事務的事項はたくさんありますが、想定の範囲内です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
音楽を扱うので、音楽好きには充実した業務です。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽を扱う会社だからこそ、著作権などコンテンツにはもっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ全体ではとても良いコンテンツを有していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりがやや希薄な印象で、コンテン...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
それなりに研修などは提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
提供される内容が、少し方向性がずれていたり、講師を身内に頼りす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点で大きな不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を見据えると、発展の勢いが鈍く、まだまだ平成不況を引きずっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。とても理解のある方が多く、やりたいこともまずは聞いてくれる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業な...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口が非常に多い。
容姿に対してだったり、言動に対してぐちぐち言う人が多い。
女性に対しても男性に対してもどちらもです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
情熱を持って働いている方が多く、また、経験豊富な勤務歴の長い方もいらっしゃって、親切に色々と教えてくれます。上司は極めて優秀な方で、とても勉強...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サブチーフやスタッフは負担が少なく、プレッシャー無く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職はおすすめできない。
負...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はとてもいい人が多い。
誰にでも気軽に話しかけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は定年を超えたようなおじいさ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
外資と言っても昔は日系企業とあまり変わらない環境で社員もそのような方が多かったですが、数年前からオフィスに一歩入ると帰国子女や外国籍の方々が多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩社員は地元の高卒の人が多く、そこまで壁は感じない。分からないことは教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や役員は出...続きを読む(全241文字)
男性ばかりではなく、女性に対する管理職への登用もかなり進んでいる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、コミュニケーション面で不満を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が少なくプロパー文化の...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の管理はマネージャーの仕事になりますが、マネージャー職の多くは中途で外部からの人間を雇用しているため、現場の...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックジャパン |
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フリガナ | ヤマハミュージックジャパン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 551人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡祐治 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5488-1674 |
URL | https://jp.yamaha.com/about_yamaha/yamahamusicjapan/ |
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