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サンディスク合同会社(旧:ウエスタンデジタル合同会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンディスク合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンディスク合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサンディスク合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンディスク合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

サンディスク合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.5

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サンディスク合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協業関係により、投入コストを抑えつつ性能、コスト面で競争力のある製品を開発、量産できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
協業関係...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半導体なので需要があるときは儲かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年シェアが落ちており、今後の製品でシェアを取り戻していけるか...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    半導体需要,特にメモリの需要は今後も伸びていくと予想される.浮き沈みが激しい業界ではあるが長い目で見ると成長していくはず.続きを読む(全61文字)

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造デバイスにおいてシェアが大きく、他社の新規参入がほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社の開発力が高く、開発力で遅れ...続きを読む(全116文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    半導体市場はこれからも発展すると考えられるので、将来性はあると思う。メモリはスマートフォンにも使われているので、これからも不可欠な製品であり、安定している...続きを読む(全81文字)

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NANDという1つの柱しかないので、マイクロンみたいにDRAMが持っていないことが懸念されます。続きを読む(全48文字)

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    分社化について、全て未定だけど分社化しますは不安を抱く。目的をはっきりとさせ、情報を広く開いてほしい。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】メモリー半導体業界の中ではトップだが、現在の市場では不景気である続きを読む(全41文字)

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体の浮き沈みはあるが、成長性はあると思う。ただし、後発メーカーの追い上げも激しく、業界の中での地位は盤石というわけでもない。続きを読む(全65文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍において、逆に需要が増加した産業。これから5Gなど情報技術の発達とともに、メモリーの需要はさらに増えると予想される。サムスン電子、K...続きを読む(全239文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・徹底的にコスト削減に重きを置いて利益を出し続けている
    ・競合他社より早くそこの製品と同程度のスペックの新製品を世に送り出すことでパイを増や...続きを読む(全197文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東芝メモリとのJVによるNANDフラッシュメモリのリーディングカンパニー。
    WDグループの多彩な製品群の中でも、重要なストレージ製品を製造し...続きを読む(全193文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 店長・店長候補 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と思った事など発言しやすい環境ではある。
    だがそれを聞いてもらえるかはまた別…。
    年に数回イベントに参加する事もあり色々な情報が
    収集で...続きを読む(全176文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デバイス技術、プロセス技術ともに競合他社より3年以上の遅れがあり、先は厳しい。3Dデバイスが全くものになっておらず、当面は従来技術の微細化で乗り切るしか...続きを読む(全189文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メモリーチップを作っても作っても足りないくらい需要はあるらしく、大容量メモリーを使った製品の市場自体は世界的に今後も大きく成長する見込みのようですので事...続きを読む(全166文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    東芝の半導体事業の風向きに大いに影響されます。東芝は、単なる共同出資のパートナーとしか思っておりません。社員に至っては、その辺のオペレータとなんら変わり...続きを読む(全226文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フラッシュメモリーはこれからも伸びていくぶんやです。ただし、汎用品なので競争はかなり厳しく、レッドオーシャンです。ライバルは韓国のサムスンですが、ssd...続きを読む(全161文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル会社がどこも専業ではないのに対し、サンディスクだけは専業。大げさにいえば明日にでも潰れる可能性はある。現在はAppleに引っ張られ業績好調だが、...続きを読む(全154文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究・開発(半導体) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半導体という業界柄、やはり将来性には不安があります。かなり波があるというのは肌で感じます。
    競合他社であるサムソンやIMとひびしのぎを削っています。
    ...続きを読む(全177文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昨今のスマートフォン重要で市場は急激に拡大しており、
    その波に乗って売上の伸びはすごいです。
    (ただ、その売り上げの伸びが給料に結び付いているかは・...続きを読む(全155文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サンディスク合同会社の 他のカテゴリの口コミ

    サンディスク合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからと差別されるような環境は無かった。ただ、エンジニアという業務の性質上、男性が多い職場ではある。続きを読む(全58文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年24日もあり、通勤手当も新幹線を認めるなど generousな制度であった。入社時の転居費用もサポートしていただいた。続きを読む(全69文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 研究・開発(半導体) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は比較的良く設定されており、休暇制度も充実しています。具体的には、入社初年度から有給休暇が18日付与され、2年目以降は毎年24日の有給...続きを読む(全320文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人単位で案件を進めていくので、経歴経験は関係なく、自分がやりたいと意思表明すれば評価をアサインしてもらうことができる(他の案件やほかメンバ...続きを読む(全224文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アメリカの外資系企業で、成果主義で裁量労働制の体制であり、社員は若い時から自分の責任と裁量で案件を進めて、労働量、年功より成果を評価される傾...続きを読む(全223文字)

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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与面としては、他社と比べ給与水準は高いと思われます。多くの人は満足のいく額を貰っているのではないかと思います。最近までlong term ...続きを読む(全248文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の実力以外にも、会社業績、案件の当たりハズレ、チームが協力的か、カウンターパートとの関係性、など不確定要素が多い。
    更に会社としての教育...続きを読む(全137文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務はある程度自分の裁量で進めることができ、成果をアピールできるタイミングがあったので良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    サンディスク合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な企業と比較して年収はかなり高いほうだと言える。基本的には一緒に業務を進めているお隣の会社のメンバーと協業であるため、業務は分担してい...続きを読む(全263文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勢いはあり、働きたい人にとっては残業代もしっかり出るので良いと思います。他店舗の店長さんも皆さんやりがいを持って働かれてましたので、環境は悪...続きを読む(全190文字)

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    チャンスメーカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 アートディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業も強く、連続して成長できており、今後も安定的な成長が見込めると思います。新規事業は既存事業と関連性が高いので、成長する可能性が高いと...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社バンビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属していた環境では、マネジメント体制やコンプライアンス対応に課題があると感じた。
    職場内のトラブルについて上位...続きを読む(全251文字)

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    日本宅配システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リユース市場はこれからも需要が高まると思われるので、業界の成長性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社サービス独自...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マイプレシャスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業風土としてスタートアップのような新しい事にどんどん取り組む風土があり、これからの市場環境の厳しさを理解した上で、新たな市場づくりや文化風...続きを読む(全227文字)

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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいんじゃないですか特に理由はないですがいいとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方が良すぎます 人数体制をしっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今月だけでも3人は辞める方がいます。子会社もいれるともう何人かいます。将来性は全くありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業界の販促グッズ、販売グッズで波はあるものの何故か業績が伸びている。時代の流れなどを踏まえ会社として力を入れる業界を見つけるのが上手い...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本紙パルプ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多角的に事業を展開しており、本業の紙販売以外の事業を伸ばせる可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本業の紙販売を今度どのよ...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サンディスク合同会社の 会社情報

    基本データ
    会社名 サンディスク合同会社
    設立日 1992年8月
    資本金 1億円
    従業員数 813人
    売上高 26億8100万円
    決算月 6月
    代表者 小池淳義
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号品川東急ビル3階
    電話番号 03-4334-7100
    URL https://shop.sandisk.com/ja-jp/
    NOKIZAL ID: 1574458

    サンディスク合同会社の 選考対策

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