サンディスク合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
在宅勤務は制度としては可能ですが、実際にどの程度利用できるかは所属する部署や業務内容によって大きく左右されます。例えば、開発や設計など比較的...続きを読む(全273文字)

【良い点】
フレックス出退勤できるため、私用がある場合は、業務調整の上で比較的自由に退社できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員の中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ほぼ全員有給は取得しやすいと思います。急な体調不良でも上司に連絡すれば問題なく休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給が取れやすく、話せば基本とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が大きく変わり、多い部署だと、月50を超...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎日深夜２時までの残業が続き、残業は１２０時間を超える月もありました。プライベート時間を確保するのは厳しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
裁量労働制なので仕事を終わらせられさえすれば、労働時間は1日1分でもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制ではあるが朝の...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい。仕事は裁量を持って進められる、というか人手不足のせいで担当レベルでのマネジメントが必要。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
子のいる家庭の方は休みを取りやすく、融通はききやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方は少ないが、中には休みを取るこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
普段の休日も多い方で、ワークライフバランスを大切にしています。仕事とプライベートの両方に充実した時間を割けることで、心身の健康を保ちながら、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休みが多い。土曜日に祝日が被った場合にはその前の金曜日が振替休日になるなど、休日日数はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
試作ロットの対応があるので、なかなか休暇が取れないです。ロットハンドリングしなくて良いワークに移ってからは、休暇が取りやすくなりました。
【...続きを読む(全136文字)

部署によって仕事量が非常に異なる。仕事量が少ない部門であればかなりプライベートとのバランスも良いと思う。逆に忙しい部門であれば全くないといっても過言では...続きを読む(全98文字)

【良い点】
恐らく比較的休日が多く、有休休暇についても取りやすい会社であると思う。少なくとも、有休休暇を申請して断られたことは無いし、特に理由を聞かれる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
休みは多いし在宅ワークも活用されており、ワークライフバランスはいいと思う。フレックスも活用できるためそういった意味ではいい！！
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は各個人によるが、世の中の流れに従い、会社全体で削減方向。
有給休暇の取得に、抵抗を感じる事無く取得可能。
フレックスタイムもあり、出勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署により、残業時間はまちまちです。早く帰れる部署もあれば、そうでない部署もあります。また在宅ワークができる部署やできない部署もあります。部...続きを読む(全170文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、年間休日は多い方だと思う。ゴールデンウイークや盆休みなど、有給をうまく使うことによって一週間程度連休にすることも可能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署で異なるかもしれませんが、有休は気軽に取得できる環境でした。自分の裁量次第で帰社時間も決めることができ、早く帰ることに対して叱責などもな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いい意味で裁量に任せられているので、好きな時間に来て退社時間もそれほど遅くはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全180文字)

デバイスの微細化が限界に近いレベルまで進んでおり、ワークライフバランスに関しては年々余裕が無くなってきているように思えます。東芝のエンジニアと比較すると...続きを読む(全388文字)

年間休日が125日あり、さらに有給休暇は、年間10日以上消化できるので、国内海外旅行に行き放題である。長期連休の日程が年明けに発表になるので、繁忙期の時...続きを読む(全212文字)