シグマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
コアなファン層がついていること、価格が非常に安いにも関わらず大手メーカーを凌駕するほどのスペックであることから、一定の需要はあると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。社員教育も近年では少し取り組み始めているが、まだまだ不足している印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
カメラ市場の縮小の為。カメラ/レンズ事業のみで自社工場も持っているため事業が縮小した際のリスクを感じて退職した
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォン市場の拡大により、カメラ事業は縮小傾向なのでそのあたりは一番のリスクになると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メカ設計のみでなく光学/電気/ソフト設計とのかかわりが深いため多くの知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3人体制のチーム制でプロジェクトを進めるため先輩の裁量次第で取得できる知識が決まってくる。設計に詳しくない先輩も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年間賞与が多いこと。年間で平均12か月分の賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、給料自体はほとんど上がらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
もともとカメラが趣味で、独自性のあるスペックを追求しながらもストイックにモノづくりをしている印象に惹かれ、入社を決めました。
実際に入社して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
賞与が非常に充実しており、年間でおよそ10ヶ月分と高水準です。基本給自体はそれほど高くありませんが、賞与によって十分に補われており、全体とし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が携わった製品が実際に製品化され、店頭に並ぶのを目にしたときには、大きな達成感が得られます。一つの工場内で一貫して生産が行われているため...続きを読む(全273文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、特に出社義務は決まっていないため、100パーセント在宅勤務も可能です。途中で家族の都合などで中抜けなどもできます...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい方だと思う。
また、土日祝出勤はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。
年度末が繁忙...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。アメリカの会社なので、上司なども2週間のバケーションとか普通に取っていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
偉い部長レベルになると、フレックスを有効活用して、適当な時間に帰るし、家族を言い訳にして休んだら、早退したり、遅刻できます。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署や個人の仕事の状況にもよるとは思いますが、全体的に残業が少ないと感じる。このため、平日の退社後に自由な時間を比較的確保しやすい。また、年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が月140時間とかありました。
また、勤怠カードもない時代でしたので、手書きで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界柄どうしても繁忙期には残業時間は多くなりがちだが、それに見合った給与体系や福利厚生といったシステムは整っていると思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことに、ホームページでの平均残業時間が15時間となっている。どの期間での集計か...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自由度が高く、自分で日々の業務をコントロールできれば、残業時間ゼロ、有給消化100%可能。本社勤務なら週に2〜3回リモートワークも可能。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
多くの部署の残業は減っている　残業がまったくない社員もいる
残業、休日出勤も自主性
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全80文字)