シグマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
コアなファン層がついていること、価格が非常に安いにも関わらず大手メーカーを凌駕するほどのスペックであることから、一定の需要はあると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。社員教育も近年では少し取り組み始めているが、まだまだ不足している印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境。男性でも育児休暇を取る方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働日に合わせて祝日が出勤日になるのは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォン市場の拡大により、カメラ事業は縮小傾向なのでそのあたりは一番のリスクになると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
メカ設計のみでなく光学/電気/ソフト設計とのかかわりが深いため多くの知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTに...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3人体制のチーム制でプロジェクトを進めるため先輩の裁量次第で取得できる知識が決まってくる。設計に詳しくない先輩も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場出張が多いためワークバランスはとりにくい。試作・量産立上などで工場へ出張すると３か月も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年間賞与が多いこと。年間で平均12か月分の賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため、給料自体はほとんど上がらない続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与が非常に充実しており、年間でおよそ10ヶ月分と高水準です。基本給自体はそれほど高くありませんが、賞与によって十分に補われており、全体とし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
自分が携わった製品が実際に製品化され、店頭に並ぶのを目にしたときには、大きな達成感が得られます。一つの工場内で一貫して生産が行われているため...続きを読む(全273文字)

【良い点】
部署と上司によるが休みは取りやすいし、取らないと総務に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
The男性社会。45〜60歳くらいの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きな不満がなければ、安定して長く働き続けられる環境だと感じます。
業務自体はルーティンが確立されており、一定のペースで働ける点は安心感があ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、特に有給休暇については好きなタイミングで取れる、または取りやすい雰囲気の会社である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいビジネス環境において、企業が「誰のために存在するのか」という問いは非常に重要ですが、当時の弊社の体制は、そ...続きを読む(全766文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
M＆Aによる住友ベークライト社の完全子会社化がきっかけである。
子会社となった後、今までの業務に加えて親会社より...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やりがいを感じなくなったからです。どの部署も突然辞めてく人がいたりするのであまり気にならないのはいい点です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私の部署では引き止めなどはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務・経理は隔離されたパワハラ空間になっているようなの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
開発、インフラなど大枠は自分の希望にあった現場に配属してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が２次受け-３次受けが多く、裁...続きを読む(全101文字)

【良い点】
家族の時間が増え年収も増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当で20hとなっているので、定時で帰ると上司によっては呼び戻...続きを読む(全155文字)

【良い点】
人間関係や部署関係は悪くはなかったです。比較的社員同士仲良くやれておりました。上司に相談出来る環境もあり、このあたりに関しては悪くはないと思...続きを読む(全191文字)