アストロデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しい働き方について変化を取り入れるスピードは速いほうだと思う。最近ではフレックス制度も導入されたとか。残業代は全額支給されていた。残業で稼い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
風通しがいい。年にいくつかイベントがあるので若手社員とも役員とも距離が近く交流ができる。営業と技術とでフロアも近いので、やりとりしやすい。技術...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事のバランスは取りやすいと思う。繁忙期は残業するが、その他にかんしては残業を多くしていた印象はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
８Kを軸としてカメラやレコーダーなど映像に関連するものを作っている。最先端でニッチな製品を扱うトップランナー企業。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署所属になったあとは基本、一部の製品に関わることになるのでその製品群に対しての知識は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
作り...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性でも問題なく働ける環境は用意されている
他部署への移動等は意見を出せば検討はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給等休みは比較的とりやすく、問題なく申請が通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が忙しいときは土日等出勤することがしばしばでて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
8k高解像度を扱うbtobの会社として高い技術力をアピールできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのことをきにしてとりあえず...続きを読む(全95文字)

【良い点】
このままでは自分が成長できる環境も特にないため
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルアップという点において、開発担当する製品に関して...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の方針が基本見えてこず、その場の勢いで毎度乗り越えようとしている感じがある続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)