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株式会社高研

POINT
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高研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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退職理由
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高研の 学生による会社の評価

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高研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験やセミナーの補助をしてもらえる場合もあるので、上司に相談することが大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から...続きを読む(全111文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部では、業務の引き継ぎや技術面での多能工化のために教育訓練が毎月のように行われている。
    引き継ぎは優しく指導してくださるので、特に困って...続きを読む(全199文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや月一の教育訓練を行っており、医療機器などのスキルや知識は身につきました。個人のやる気にもよりますが、学ぶ姿勢があればある程度の知識は...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人教育を頑張ろうとはしているが、その教育能力のある人が社内にいない。中途の場合は即戦力でないと困ると思う。何かスキルアップできたかというと自分の場合は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一つの部署に課長がやたらと多い気がした。そのためか仕事の内容に統一感がないように思えた。社員教育は、研究機関等へ行く機会がたびたびあったのでスキルアップ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップとしては、OJT形式で事前に必要な知識はあまりない。
    転職してきた人も多いので、最初に専門的な知識が必要と言うよりも、やる気があれば大丈夫...続きを読む(全156文字)

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    高研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりを経験したいという理由で入社したため、製造部でその業務に携われたのは良かった。実際に、手作業で行う作業ばかりなので、ものづくりに携...続きを読む(全253文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業を繰り返すこと、毎日同じことの繰り返すこともあり、そういった作業が好きな方であればお勧めできる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当など手当に関しては他社と比べても普通程度にあるので、特に不満などは感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすく、直前の申請でも却下されたり理由を聞かれることは無かった。職種によっては、土日に学会の立ち会いが必要だが、振休申請...続きを読む(全80文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度への不満。年功序列(と役員からの気に入られ度合い)で評価が決まるため、いくら働いて成果を上げても年齢を理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる場合、急な欠勤や早退など問題なく受け入れられている印象。どの部署も働く女性に優しいと思われる。また部署によるが、営業職で小さい子供...続きを読む(全100文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスに関しては、業績が悪くても必ず支給されていた。営業職で実績が悪くても大きく落とされたりすることは無いため、成果主義でバリバリ働くこと...続きを読む(全247文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じて年功序列で年収や階級はあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代の年収が極端に低い為、主に若い人を中心に離...続きを読む(全109文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大病院相手に仕事が出来る事や、有名な耳鼻咽喉科の先生と親しくなれる機会もあり刺激的な仕事だと思います。
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    株式会社高研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲は非常によく、充実した日々を送っていました。
    またコンプライアンス等はしっかりと遵守しているので安心感がある。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    上野精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得など積極的に受けさせてくれます。費用負担してくれるので私はありがたかったです。
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    受けた...続きを読む(全95文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    湘南の研修所にて1週間程度の入社後研修を行います。夜は毎晩のように宴会があり、合宿のような感じで楽しかった記憶があります。続きを読む(全67文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員教育がほぼありません。実践でのトライアンドエラーなので、無駄が多いです。他の人の失敗が、殆ど活かされてい...続きを読む(全80文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    TOEIC実施、中国語検定実施、労災や制度についての説明は丁寧
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風でどうしても工業系の素養がある社...続きを読む(全151文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップは、出来るかと思います。やる気次第ですが家電の色々な知識も身につくし、年1回家電の試験みたいなものもあります
    【気になること・改...続きを読む(全107文字)

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    長田電機工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に新人教育に関しては何も無く、しばらく先輩と同行してすぐにお客さんのところに行かされる。...続きを読む(全100文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    資格取得制度があるので、色々勉強できて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    注意することは、一年に一回(参加自由)資格取...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決まったことさえできたら無難に業務遂行ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人スキルは自分で磨いていく必要がるが、会社ではなか...続きを読む(全81文字)

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    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強する力が求められる。
    資格はいらないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人的に資格はいらないと思う。
    なぜなら資格...続きを読む(全941文字)

    この投稿でわかること
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    東京計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前任の方のソフトウェアスキルが高かったため、その方のプロダクトコードから様々なことを学べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル...続きを読む(全167文字)

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    高研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高研
    フリガナ コウケン
    設立日 1959年10月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 262人
    決算月 9月
    代表者 垂水有三
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
    電話番号 03-3816-3500
    URL https://www.kokenmpc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1504796

    高研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。