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株式会社高研

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高研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高研のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高研で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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高研の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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高研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験やセミナーの補助をしてもらえる場合もあるので、上司に相談することが大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から...続きを読む(全111文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造部では、業務の引き継ぎや技術面での多能工化のために教育訓練が毎月のように行われている。
    引き継ぎは優しく指導してくださるので、特に困って...続きを読む(全199文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTや月一の教育訓練を行っており、医療機器などのスキルや知識は身につきました。個人のやる気にもよりますが、学ぶ姿勢があればある程度の知識は...続きを読む(全185文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    新人教育を頑張ろうとはしているが、その教育能力のある人が社内にいない。中途の場合は即戦力でないと困ると思う。何かスキルアップできたかというと自分の場合は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一つの部署に課長がやたらと多い気がした。そのためか仕事の内容に統一感がないように思えた。社員教育は、研究機関等へ行く機会がたびたびあったのでスキルアップ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップとしては、OJT形式で事前に必要な知識はあまりない。
    転職してきた人も多いので、最初に専門的な知識が必要と言うよりも、やる気があれば大丈夫...続きを読む(全156文字)

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    高研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はかなり取りやすく、直前の申請でも却下されたり理由を聞かれることは無かった。職種によっては、土日に学会の立ち会いが必要だが、振休申請...続きを読む(全80文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度への不満。年功序列(と役員からの気に入られ度合い)で評価が決まるため、いくら働いて成果を上げても年齢を理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子供がいる場合、急な欠勤や早退など問題なく受け入れられている印象。どの部署も働く女性に優しいと思われる。また部署によるが、営業職で小さい子供...続きを読む(全100文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスに関しては、業績が悪くても必ず支給されていた。営業職で実績が悪くても大きく落とされたりすることは無いため、成果主義でバリバリ働くこと...続きを読む(全247文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢に応じて年功序列で年収や階級はあがっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い世代の年収が極端に低い為、主に若い人を中心に離...続きを読む(全109文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大病院相手に仕事が出来る事や、有名な耳鼻咽喉科の先生と親しくなれる機会もあり刺激的な仕事だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の仲は非常によく、充実した日々を送っていました。
    またコンプライアンス等はしっかりと遵守しているので安心感がある。
    【気になること・改...続きを読む(全120文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は人によってまちまちです。多い人は毎日21時くらいまで残って仕事をしているが、わたしは毎日定時にかえっていました。
    PCも持ち帰らな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員自体の意識が低く、女性が管理職で働きやすいかは疑問。男性の方が働きやすい環境だと思う。とても古い感じはある。続きを読む(全76文字)

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    株式会社高研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の偏りが人によってあり、それでも普通に給料が貰えるので、部署によると思う仕事が遅くてもあまりきつく注意もされ...続きを読む(全109文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ヴァンティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育制度があり、無料の英語クラスや大学入学制度など、さまざまなものがあるため、スキルアップも望める会社だと思う。続きを読む(全65文字)

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    ブルカージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語研修も充実。製品についてはOJTと、豊富なマニュアルがあるのでどなたでもキャッチアップしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

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    株式会社明和eテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい技術の獲得は、社員の自助努力に任せる風潮が強く、率先して新技術を取り入れても、その人にその仕事が集中する。...続きを読む(全131文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々の営業活動を通じて論理的思考やタイムマネジメントは嫌でも身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時々つらくなるなる時がありました。続きを読む(全79文字)

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    SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エムシーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計会社であるが元請企業常駐のため、自社の設計に関わることがない。設計業務を学びたくても自社に行くことがないため...続きを読む(全82文字)

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    株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    教育体制はしっかりしており、1から勉強できる環境が作られている。続きを読む(全32文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
    基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)

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    ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社メカテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
    個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)

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    高研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高研
    フリガナ コウケン
    設立日 1959年10月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 262人
    決算月 9月
    代表者 垂水有三
    本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
    電話番号 03-3816-3500
    URL https://www.kokenmpc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1504796

    高研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。