この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験やセミナーの補助をしてもらえる場合もあるので、上司に相談することが大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意...続きを読む(全111文字)
株式会社高研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高研のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験やセミナーの補助をしてもらえる場合もあるので、上司に相談することが大切だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部では、業務の引き継ぎや技術面での多能工化のために教育訓練が毎月のように行われている。
引き継ぎは優しく指導してくださるので、特に困ってい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJTや月一の教育訓練を行っており、医療機器などのスキルや知識は身につきました。個人のやる気にもよりますが、学ぶ姿勢があればある程度の知識は身...続きを読む(全185文字)
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新人教育を頑張ろうとはしているが、その教育能力のある人が社内にいない。中途の場合は即戦力でないと困ると思う。何かスキルアップできたかというと自分の場合は何...続きを読む(全193文字)
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一つの部署に課長がやたらと多い気がした。そのためか仕事の内容に統一感がないように思えた。社員教育は、研究機関等へ行く機会がたびたびあったのでスキルアップは...続きを読む(全166文字)
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スキルアップとしては、OJT形式で事前に必要な知識はあまりない。
転職してきた人も多いので、最初に専門的な知識が必要と言うよりも、やる気があれば大丈夫だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分から手をあげれば色々と挑戦はできると思う。会社が応援してくれるかは別なので、自分の意識の持ち方が大切だと考える。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
製品の開発が少なく、また時間もかかり過ぎていると思う。構造的な問題があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は低いと感じる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員自体の意識が低く、女性が管理職で働きやすいかは疑問。男性の方が働きやすい環境だと思う。とても古い感じはある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが人によってあり、それでも普通に給料が貰えるので、部署によると思う仕事が遅くてもあまりきつく注意もされな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまり変化の激しい業界ではないので、激しい競争に晒されて疲弊することはないと思うが、競合他社は存在しているので、シェアの低下はもちろんある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みやすいです。年間の上限はありますが、一時簡単の時間休も取れます。午前中だけや、午後だけの休みも取れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ノルマらしい、ノルマがないため評価が下がりにくい。
会社で仕事を普通にしていれば無意味に下げられることはない。
上司は面倒見がよく、評価面談に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
医療機器メーカーとして先生と直接お話をして製品の改良、開発に携わる機会が比較的多いと思う。すぐに先生の声が反映されるかはわからないが声を報告し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は安定している。ボーナスも出なかったことはない。昇給も少しだが毎年必ずするイメージ。もちろん仕事の内容によっては昇給しないこともあるとは思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
課長レベルまではいけます。
また、産休・育休も1年以上取得できるので、正社員として働きながら出産、子育てするにはとても良い環境だと感じました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまで長い。新人の時は現場に出て、全て覚えてこい。という感じ。OJTなんて皆無。あとマニュアルが一切ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上長は良い方ばかり。質問はしやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識の習得に時間がかかることに対しての認知。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
NEC、シャープグループ会社ということもあり、研修については従事ツイしていたと考えている。半年ごとに自分でスキルアップしたいことを選択して学習...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とてもスムーズでした。スムーズにご対応いただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善した方がいい点などは思いつきませんでし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
希望すれば社外研修を受けることができる。ジョブチャレンジ制度もあるため、キャリアプランに応じて別の部署に異動することも可能。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
教育体制について、正社員でなくても社内のシステムや他部署の活動を研修で教えてもらえました。
社員研修はしっかり行われています。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が豊富に開催される。
危険を伴う業務内容のためOJTもしっかりと行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が豊富に開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
クレーン免許、フォークリフト、玉掛けなどの資格を会社の費用で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ的な風土...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社高研 |
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フリガナ | コウケン |
設立日 | 1959年10月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 垂水有三 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号 |
電話番号 | 03-3816-3500 |
URL | https://www.kokenmpc.co.jp/ |
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